Senior Professional DevSecOps Engineer (m/w/d) Cloud
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R+V Versicherung
Versicherungen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 79.500 € – 93.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Professional DevSecOps Engineer (m/w/d) Cloud
Über diesen Job
Aufgaben
- Du entwickelst und betreibst skalierbare Softwarelösungen auf Cloud-Basis mit serviceorientierter Architektur und automatisierst zentrale Prozesse im Inputmanagement.
- Migrationen und Integrationen planen, organisieren und durchführen, um bestehende Inputmanagement-Lösungen sicher in moderne Zielsysteme zu überführen, inklusive Daten- und Prozessmigration.
- Du berücksichtigst IT-Sicherheitsstandards in allen Phasen der Entwicklung und stellst deren wirksame Umsetzung und Prüfung sicher.
- Nutzer- und Kundenanforderungen kontinuierlich aufnehmen, priorisieren und in nutzbare Ergebnisse überführen, in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern.
- Qualität in Betrieb, Technik, Prozessen, Fachlichkeit, Compliance und Sicherheit durch Tests, Monitoring, Automatisierung und Reviews sicherstellen.
Profil / Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Betrieb komplexer Softwarelösungen mit.
- Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb cloudbasierter Anwendungen sowie Kenntnisse in Cloud-Plattformen und Services, insbesondere Microsoft Azure, inklusive Skalierung, Resilienz und Observability.
- Du beherrschst Java und C# und entwickelst Services auf der JVM oder in .NET, ergänzt durch routinierten Einsatz von GitLab für Versionierung und CI/CD.
- Souveräner Umgang mit REST APIs, Kafka Messaging, BPMN mit Camunda sowie Elastic Stack; klare Kommunikation, analytische Stärke und strukturierte Problemlösung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.