Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Das Modellvorhaben "Mental Health Coaches an Schulen" ist Teil des Zukunftspakets für Bewegung, Kultur und Gesundheit.

Im Rahmen dieses Modellvorhabens werden an Schulen ab Sekundarstufe I präventive Gruppenangebote zum Thema Mental Health durchgeführt. Die Angebotspalette orientiert sich an den Bedarfen der Schülerinnen und Schüler und den Bedarfen der kooperierenden Schule in Hamburg Bergedorf. Für die Umsetzung dieses Modellvorhabens suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die für Schülerinnen und Schüler als feste Ansprechperson für das ganze Schuljahr zur Verfügung steht. Der Mental Health Coach arbeitet eng vernetzt mit den bestehenden inner- und außerschulischen Unterstützungsstrukturen. Die präventiven Gruppenangebote werden vom Mental Health Coach koordiniert, an externe Anbieter vergeben oder eigenständig durchgeführt. Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2026 befristet, mit Aussicht auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung primärpräventiver Maßnahmen im Themenfeld "Mental Health"
• Bedarfsermittlung, Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Gruppenangeboten
• Recherche und Akquise geeigneter externer Anbieter primärpräventiver Maßnahmen
• Beantragung von Gruppenangeboten, Koordination der Durchführung oder eigene Durchführung von Angeboten, Dokumentation der Angebote, Vorbereitung von Verwendungsnachweisen für die Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit der Teamleitung
• Schaffung von mehr Offenheit für "Mental Health" an der Schule
• Förderung und Stärkung der Resilienz der teilnehmenden Schüler*innen durch die Umsetzung von präventiven Gruppenangeboten
• Beratung der Schüler*innen zu weiteren Hilfsangeboten in enger Abstimmung mit den vorhandenen Unterstützungsstrukturen der Schule und in der Region
• Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Netzwerken zum Thema "Mental Health" auf kommunaler, Landes- und Bundesebene
• Teilnahme an bundesweiten Austausch- und Fortbildungsveranstaltungen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zuständigen Zentralstelle

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in den Fächern Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse in Arbeitsfeldern der Jugendsozialarbeit, Jugendbildungsarbeit
• Kenntnisse des Schulsystems
• Kenntnisse im Bereich Mental Health
• Kompetenzen in Projektmanagement
• Diversitäts- und diskriminierungssensibles Professionsverständnis
• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Begleitete Einarbeitung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14519

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.