1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Fachliche und disziplinarische Führung des People Operations-Teams
• Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der internen Payroll-Abteilung
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Aufbau, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Strukturen
• Weiterentwicklung und Optimierung des internen HRIS-Tools Personio
• Reporting & KPI-Tracking zur kontinuierlichen Verbesserung der People Operations Prozesse und Strukturen
• Begleitung und Beratung von Führungskräften bei schwierigen Personalgesprächen, Konfliktsituationen sowie Kündigungsprozessen
• Ansprechpartner*in für interne Stakeholder bei komplexen personaladministrativen Fragestellungen
• Schnittstellenmanagement zu Finance, Controlling und externen Partnern
• Förderung einer serviceorientierten HR-Kultur sowie Etablierung effizienter Workflows

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung (auch Quereinsteiger mit ausgeprägt relevanter HR Erfahrung in ähnlichem Entwicklungsstadium eines Growth Cases)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Operations-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, ein Bonus sind Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie in der Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern
• Erfahrung in der Begleitung von herausfordernden Gesprächen und Kündigungsprozessen
• Hohe Prozess- und Strukturorientierung mit der Fähigkeit, Standards zu etablieren
• Sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und dem Hamburger Unicorn mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Mit bundesweiten Standorten und Showrooms entfaltest du weitreichenden Impact und verbindest top qualifiziertes Handwerk und cutting edge Technologie von intelligenter Hardware über wegweisende Software in Eigenentwicklung bis hin zu "The intelligent managed Grid"
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens
• Du hast die Möglichkeit in unserem zentral gelegenen Büro in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder hybrid
• We want you: for our future, for our planet