Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• Du unterstützt das Team bei der Datenerfassung und in der Lohnbuchhaltung
• Bei der Abrechnung von Werkstudent*innen und anderen studentischen Mitarbeitenden wirkst du unterstützend mit
• Abwesenheiten erfasst du zuverlässig und pflegst die entsprechenden Systeme
• Bei Abschlussarbeiten und der Archivierung von Dokumenten bringst du dich aktiv ein
• Monatliche administrative Routineaufgaben übernimmst du eigenständig
• Du setzt KI-Tools aktiv und reflektiert in deiner Arbeit ein, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und bringst neue Impulse im Team ein

• Du bist aktuell in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
• Alternativ hast du vor deinem Studium eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Prozessen zeichnen dich aus
• Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, bist du versiert
• Du bringst erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools mit, arbeitest dich eigeninitiativ in neue Methoden ein und entwickelst dein Wissen zu digitalen Trends kontinuierlich weiter
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Deutschkenntnisse ab C1-Niveau und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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