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Stadt Hamminkeln Jobportal

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Hamminkeln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sachbearbeiter in der Bauverwaltung (m/w/d)

Über diesen Job

Sachbearbeiter in der Bauverwaltung (m/w/d)

  • Stadt Hamminkeln Jobportal
  • Stadt Hamminkeln
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Voll/Teilzeit

Hamminkeln ist eine attraktive Stadt mit ca. 28.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen Wesel und Bocholt inmitten der typisch niederrheinischen Landschaft gelegen ist und sich in sieben Ortsteile aufgliedert (Brünen mit Marienthal, Dingden, Hamminkeln, Loikum, Mehrhoog, Ringenberg und Wertherbruch). Die Stadt Hamminkeln ist Arbeitgeberin für rund 280 Beschäftigte, die sich mit ihren verschiedensten Fachkenntnissen für die Interessen der Bürger*innen Hamminkelns einsetzen.

Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch Teil des Bauverwaltungsamtes (Fachdienste 60). Hierin werden Verwaltungs- und Serviceleistungen für die technischen Fachdienste (Hoch- und Tiefbau inkl. Gebäudeservice und Bauhof) gebündelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist
eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle (max. 25 Std./Woche) für die Sachbearbeitung (m/w/d)
im Bauverwaltungsamt der Stadt Hamminkeln zu besetzen.
Eine Entfristung der Stelle ist nicht ausgeschlossen.

Ihre Aufgaben

Der abwechslungsreiche Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
  • Sie unterstützen das interne Investitionscontrolling
  • Sie erstellen Auswertungen und Teile des Berichtswesens zur Überwachung des städtischen Budgets für das technische Dezernat
  • Sie unterstützen das kaufmännische Gebäudemanagement, insbesondere im Bereich der Energieabrechnungen und der Ausstellung von Genehmigungen für die Nutzung städtischer Gebäude
  • Sie führen die Bauhofkalkulation und Bauhofverrechnung durch
  • Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Fällen der Inanspruchnahme des Straßenraums über den Gemeindegebrauch hinaus (Sondernutzung gem. gemäß des Straßen- und Wegegesetzes NRW) und führen die zugehörigen Kontrollfahrten im Außendienst durch
  • Sie holen Leitungsauskünfte für städtische Baumaßnahmen ein und erstellen Aufbruchgenehmigungen für die Konzessionsträger

Worauf kommt es uns an?

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (oder schließen diese zeitnah ab) bzw. haben einen Angestellten-Lehrgang I abgeschlossen oder verfügen über einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss. In diesem Fall behalten wir uns vor, den/die Stelleninhaber/in gem. den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I nachzuschulen
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches, bürger- und serviceorientiertes Auftreten aus
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Sachzusammenhänge gut zu dokumentieren und sind mit einer formgerechten schriftlichen Kommunikation vertraut
  • eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

  • Sie erhalten eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Eingruppierung in Entgeltgruppe EG 6 TVöD (www.oeffentlicher-dienst.info)
  • Sie bekommen eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • wir zahlen Ihnen eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt nach TVöD
  • die tägliche Arbeit wird durch einen hohen Digitalisierungsgrad unterstützt
  • am Rathaus stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung
  • Sie arbeiten in einem fachlich kompetenten, leistungsstarken und motivierten Team
  • Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen
  • Sie erhalten Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
  • wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht.
Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Frau Bohmert Tel.:02852 88 206.
  • Stefan Kulina
  • 02852 88 153

Gehalts-Prognose

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