Abteilungsleiter:in Standardisiertes Lösungsgeschäft
Abteilungsleiter:in Standardisiertes Lösungsgeschäft
Abteilungsleiter:in Standardisiertes Lösungsgeschäft
Abteilungsleiter:in Standardisiertes Lösungsgeschäft
enercity AG
Energiewirtschaft
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.000 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter:in Standardisiertes Lösungsgeschäft
Über diesen Job
Hannover
Vollzeit
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
Aufgaben
- Als Abteilungsleiter:in für das standardisierte Lösungsgeschäft übernimmst du die strategische Verantwortung für die Geschäftsfeldentwicklung.
- Des Weiteren hast du End-to-End-Verantwortung für das Geschäftsfeld "Standardisierte Lösungen". Dazu kümmerst du dich um die Entwicklung eines skalierbaren Smart-Energy-Geschäftsmodells (PV, Speicher, Wärmepumpen, EMS) und um die Positionierung im Markt, als Treiber der Energiewende.
- Die Gestaltung einer leistungsfähigen Organisation mit Umsetzungsstärke und Kund:innenorientierung, Führung der Tochtergesellschaften, Kulturentwicklung und Leadership sind zentrale Inhalte deiner Tätigkeit.
- Außerdem kümmerst du dich um den Aufbau und die Steuerung eines marktverändernden Fachpartner-Ökosystems. Zudem stellst du den Wachstum, die Servicequalität und die Skalierbarkeit sicher.
- Der Ausbau digitaler Produktplattformen, Entwicklung datenbasierter Erlösmodelle und Abrechnungssysteme, Integration von digitalen Lösungen in die Geschäftsprozesse stellen für dich keine Herausforderungen dar.
- Die Gestaltung von Transformation, Reorganisation und Restrukturierung sowie die Repräsentation des Unternehmens als Thought Leader gegenüber Markt, Partner:innen, Gremien und Politik runden dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast nachweisbare Erfolge in der Skalierung eines B2C-Geschäftsmodells im Bereich Photovoltaik, Speicherlösungen oder Wärmepumpen.
- Des Weiteren kannst du mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender Ergebnisverantwortung (inklusive GuV), idealerweise in der Leitung einer Geschäftseinheit oder als Geschäftsführer:in, nachweisen.
- Im digitalen Smart-Energy-Geschäft mit Fokus auf Privatkund:innen hast du tiefgehende Expertise. Fundierte Erfahrung in der Positionierung digitaler Produkte, von der Definition des Product-Market-Fits bis zur erfolgreichen Umsetzung von Go-to-Market-Strategien sind für dich selbstverständlich.
- Du hast ausgezeichnete Kenntnisse im Aufbau ertragsreicher Vertriebsstrukturen sowie in der effizienten Steuerung der Projektumsetzung. Nachgewiesene Kompetenz im Aufbau leistungsfähiger Organisationen und in der Rekrutierung von Führungspersönlichkeiten.
- Souveränes Auftreten im agilen Start-up-Umfelder ebenso wie in einer strukturierten Konzernumgebung, hohe Kommunikationssicherheit im Handwerkerumfeld, Teamorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu vereinen, gepaart mit hoher Integrität zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Auch in dynamischen Zeiten behältst du stets den Überblick und bringst ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, in Kombination mit einer hohen Umsetzungsstärke, mit. Idealerweise hast du zusätzlich ein Brachen relevantes Netzwerk.
Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld "Standardisierte Lösungen" von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung. Sicherstellung der erfolgreichen Markteinführung digitaler Smart-Energy-Lösungen und Aufbau einer effizienten, kund:innenorientierten und zukunftsfähigen Organisation. Steuerung von Transformation, Digitalisierung und Partnerentwicklung sowie Positionierung des Unternehmens als Treiber der Energiewende gegenüber Markt, Partner:innen und politischen Akteuren.
Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
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Gehalts-Prognose
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Basierend auf 440 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
440 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei enercity AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
