Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen EMEA-Zollmanager, der unser Zollteam in Hannover, Deutschland, leitet. Als Teamleiter für den Zoll in Deutschland spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung der Zollvorschriften. Ihre Aufgaben umfassen:

• Leitung des zentralen Zollteams für Deutschland sowie funktionale Leitung von Mitarbeitenden in einem Shared Service Center
• Schulung und fachliche Steuerung der Mitarbeitenden in den operationalen Einheiten in Deutschland
• Benennung als Zollverantwortlicher der Gesellschaft gegenüber Zollbehörden
• Überwachen der zollrechtlichen Bewilligungen
• Unterstützung der Zoll-CMS/ICS-Berichtszyklen für alle relevanten Einheiten in Deutschland als 1. Verteidigungslinie, Definition und Durchführung von Nachverfolgungen sowie Sicherstellung der rechtzeitigen Schließung von Schwachstelle
• Proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen, Ideen einbringen und Business Cases sowie strategische Präsentationen für das Management vorbereiten
• Analyse der Zoll- und Außenhandelsgesetze sowie deren Auswirkungen/Chancen für Continental sowie Vorbereitung von Präsentation und Fahrplan für die Umsetzung
• Führung von Zollprojekten und Innovationen zur Sicherstellung von Compliance, Einsparungen und Kundenzufriedenheit innerhalb Deutschlands
• Repräsentation der Gesellschaft innerhalb von Arbeitsgruppen relevanter Interessensvereinigungen
• Begleitung & Koordination externer Zollprüfungen
• Leitung der Umsetzung neuer Genehmigungen, Prozesse oder IT-Lösungen in Deutschland gemäß globalen oder regionalen Leitlinien
• Zollprozesse hinsichtlich Effektivität, Effizienz und Einhaltung zu überprüfen und zu verbessern"

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Internationalem Handel oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Zollmanagement mit Schwerpunkt auf EMEA- und deutschen Zollvorschriften
• Nachgewiesene Erfolge in der Leitung und Verwaltung von Teams in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Zollverfahren, Handelskonformität und internationale Logistik
• Kenntnisse in Datenanalyse und Berichterstattung mit der Fähigkeit, komplexe Informationen klar darzustellen
• Kenntnisse in Zollmanagement-Software SAP GTS, SAP ERP und Microsoft Office
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Zollvorschriften zu interpretieren und effektiv anzuwenden
• Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Förderung von Prozessverbesserungen
• Nachgewiesene Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten
• Für diese Position sind nationale und gelegentliche internationale Reisen erforderlich.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Was wir am meisten schätzen – unabhängig von Ihren bisherigen Erfahrungen – ist die Bereitschaft zu lernen und die Leidenschaft, Continental auf dem Weg zu unterstützen, Zoll neu zu denken und zu leben.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb bieten wir spannende Karriereperspektiven und unterstützen Sie dabei, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen – unter anderem mit folgenden Vorteilen:

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und vieles mehr…

Bitte beachten Sie, dass eine Mindestarbeitszeit von 30 Stunden pro Woche erforderlich ist.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienstleistungen für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Im Jahr 2024 erzielte Continental einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 190.000 Mitarbeitende in 55 Ländern und Märkten.

Mit seinem Premium-Portfolio in den Segmenten Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen steht der Unternehmensbereich Tires für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Dienstleistungen rund um Reifen sowie die Förderung von Nachhaltigkeit ergänzen das Produktportfolio. Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und Reifenmanagementsysteme sowie weitere Services an, mit dem Ziel, Flotten mobil zu halten und ihre Effizienz zu steigern. Mit seinen Reifen leistet Continental einen bedeutenden Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.