HR Business Partner (m/w/d) Einführung HR-Software

HR Business Partner (m/w/d) Einführung HR-Software

HR Business Partner (m/w/d) Einführung HR-Software

HR Business Partner (m/w/d) Einführung HR-Software

Amadeus Fire AG

Gesundheit, Soziales

Hannover

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 55.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

HR Business Partner (m/w/d) Einführung HR-Software

Über diesen Job

HR Business Partner (m/w/d) Einführung HR-Software Referenz 12-239764

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Hannover. In seinem Auftrag suchen wir aktuell einen Mitarbeiter aus dem Personalwesen mit Erfahrung in der Einführung einer HR-Software, idealerweise P&I Loga.
Es besteht die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche remote zu arbeiten - an den übrigen Tagen ist eine Präsenz am Standort Hannover erforderlich.
Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) besetzt werden.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung als HR Business Partner (m/w/d) Einführung HR-Software.

Ihre Benefits:

  • Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro
  • Wochenarbeitszeit < 40h
  • maximal 1 Tag Homeoffice möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad-Leasing

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems P&I Loga
  • Kontinuierliche Beobachtung neuer digitaler Entwicklungen im HR-Umfeld
  • Sicherstellung der digitalen Abbildung aller personalbezogenen Abläufe von Eintritt bis Austritt
  • Analyse systemseitiger Auffälligkeiten und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Behebung
  • Aufbereitung von Arbeitsabläufen, Erstellung von Nutzerunterlagen sowie Durchführung von Schulungen
  • Aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
  • Abstimmung und Realisierung personalfachlicher Anforderungen im HR-System

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse in der Einführung einer HR-Software, idealerweise von P&I Loga Modulen
  • Fundierte Prozesskenntnisse im Personalbereich

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
  • Branche: Gesundheitswesen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Ackermann (Tel +49 (0) 511 807184-216 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-239764 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hannover

Ricklinger Stadtweg 123
30459 Hannover

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Ähnliche Jobs

HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

WAGO GmbH & Co. KG

Minden + 0 weitere

65.500 €84.500 €

HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Minden + 0 weitere

WAGO GmbH & Co. KG

65.500 €84.500 €

Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)

Meyer Seals - Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH

Alfeld (Leine) + 0 weitere

67.500 €92.000 €

Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)

Alfeld (Leine) + 0 weitere

Meyer Seals - Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH

67.500 €92.000 €

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

battenfeld-cincinnati Germany GmbH

Bad Oeynhausen + 0 weitere

46.500 €59.000 €

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Bad Oeynhausen + 0 weitere

battenfeld-cincinnati Germany GmbH

46.500 €59.000 €

Personalreferent (m/w/d) Teilzeit

Tina Voß GmbH

Hannover + 0 weitere

36.000 €45.000 €

Personalreferent (m/w/d) Teilzeit

Hannover + 0 weitere

Tina Voß GmbH

36.000 €45.000 €

Site People Partner (HR)

FL Technics Wheels & Brakes GmbH

Hannover + 0 weitere

52.500 €79.500 €

Site People Partner (HR)

Hannover + 0 weitere

FL Technics Wheels & Brakes GmbH

52.500 €79.500 €

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Merkur Spielbanken Beteiligungs GmbH

Hannover + 0 weitere

63.500 €90.000 €

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Hannover + 0 weitere

Merkur Spielbanken Beteiligungs GmbH

63.500 €90.000 €

HR Specialist (m/w/d) Automation & AI

Dirk Rossmann GmbH

Burgwedel + 0 weitere

53.000 €62.500 €

HR Specialist (m/w/d) Automation & AI

Burgwedel + 0 weitere

Dirk Rossmann GmbH

53.000 €62.500 €

HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

OMS Connect GmbH

Garbsen + 0 weitere

54.000 €73.500 €

HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

Garbsen + 0 weitere

OMS Connect GmbH

54.000 €73.500 €

HR-Standortleitung (m/w/d)

ACCURAT

Hannover + 0 weitere

66.000 €80.500 €

HR-Standortleitung (m/w/d)

Hannover + 0 weitere

ACCURAT

66.000 €80.500 €