Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Berufswissenschaften der Metalltechnik (IBM) ist folgende Stelle zum 01.04.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Berufliche Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BBNE) (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist auf 5 Monate befristet.

Ihre Stelle im Überblick

Ihre Aufgaben sind eingebunden in das Projekt "LBT_NAH - Nachhaltigkeit in der Ausbildung heute - zukunftsorientiert und nachhaltig ausbilden im Land- und Baumaschinenmechatronikerhandwerk" (BMBF-/BMBFSFJ-Förderprogramm "Nachhaltigkeit im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden").

Sie unterstützen die Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ausbilderinnen und Ausbilder und evaluieren diese. Diese Veranstaltungen sollen die Teilnehmenden in die Lage versetzen, die Ausbildung von Land- und Baumaschinenmechatronikerinnen und -mechatronikern kompetenzorientiert unter Berücksichtigung einer BBNE-Didaktik zu gestalten und durchzuführen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben für Auszubildende zur*zum Land- und Baumaschinenmechatroniker*in sowie bei der Analyse von Unterweisungsplänen für die Durchführung von Lehrlingsunterweisungen mit. Zur Abstimmung mit anderen Projektpartnern nehmen Sie an Projekt- und Vernetzungstreffen teil.

Wen suchen wir?

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium für das Lehramt an berufsbildenden Schulen (M. Ed.) oder ein anderer adäquater Hochschulabschluss.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• erste Erfahrungen in der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Wünschenswert sind Kenntnisse der Land- und Baumaschinentechnik.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen OStR Dr. Tim Richter-Honsbrok (Telefon: 0511 762-17679, E-Mail: richter@ibm.uni-hannover.de ) gerne zur Verfügung.