Das Niedersächsische Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz (NLBK) vereint die Aufgaben als zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung mit den hoheitlichen Aufgaben des Landes Niedersachsen im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes als zentrale Organisation in einer Behörde. Helfen Sie mit, die Zukunft des Brand- und Katastrophenschutzes in Niedersachsen zu gestalten.

Mit Dienstsitz am Standort Celle des NLBK ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz als

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Dezernat Führungslehre (3.2) in der Abteilung 3 – Akademie für Brand- und Katastrophenschutz

mit der Wertigkeit A 12 NBesG der Fachrichtung Feuerwehr zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Bereiche:

• bereichsübergreifende Lehrtätigkeit einschließlich der Leitung von Lehrgängen und internen und externen Fortbildungsveranstaltungen,
• eigenverantwortliche und federführende Leitung des Lehrbereiches Führungslehre,
• selbstständige Vor- und Nachbereitung der erteilten Unterrichtsstunden,
• Aufbau und Weiterentwicklung von Übungsszenarien in der praktischen Ausbildung,
• Erstellung analoger als auch digitaler Lernunterlagen für die Teilnehmenden, und
• bei Bedarf Mitwirkung in landesweiten Katastrophenschutzeinheiten (z.B. Koordinierungsgruppe am NLBK).

Die Bereitschaft zur Mitwirkung im Landeskatastrophenschutzstab und/oder einer zentralen Landeseinheit wird vorausgesetzt. Eine Veränderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Folgende Voraussetzungen erwarten wir:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, wobei sich Bewerbende mindestens in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A 11 befinden müssen,
• Kenntnisse auf dem Gebiet der unterschiedlichen Rechtsgrundlagen im Bereich des Feuerwehrwesens,
• Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung, je nach individueller Vorqualifikation insbesondere für mehrwöchige Pädagogikschulungen,
• langjährige Erfahrungen im aktiven Einsatzdienst sind wünschenswert,
• Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung im Bereich des Brand- oder Katastrophenschutzes sind wünschenswert,
• die Mitgliedschaft in einer niedersächsischen Feuerwehr wird begrüßt,
• Kenntnisse der Strukturen und Führungsorganisation der Freiwilligen Feuerwehren in Niedersachsen werden vorausgesetzt.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Durchsetzungsfreudigkeit, Zielorientierung und Verhandlungsgeschick,
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Kompromissfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sicheres und höfliches Auftreten,
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch im Zusammenwirken mit anderen Behörden und Organisationen,
• Flexibilität und Stressresistenz,
• Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- oder Wochenendveranstaltungen, Übungen und Fortbildungsveranstaltungen.

Von uns können Sie erwarten:

Sie erhalten je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen Bezüge nach A 12 des Besoldungsgesetzes des Landes Niedersachsen (NBesG) zuzüglich der einschlägigen Stellenzulagen. Durch das Stellengefüge des NLBK ist die Möglichkeit einer individuellen Weiterentwicklung gegeben. Ihre gründliche Einarbeitung in ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle wird vom NLBK unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse unterstützt. Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung besteht, wobei eine flexible Ausrichtung an den dienstlichen Belangen erwartet wird.

Das NLBK strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen und diversgeschlechtlichen Personen werden daher besonders begrüßt. Bewerbende (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen die Dezernatsleiterin Frau Schöffler , Tel. 05141 979 320, und zum Auswahlverfahren Frau Eilts, Tel. 05141 979 115, zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften, bei Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst auch die aktuellste dienstliche Beurteilung) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-029-3.2-3