Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vertrieb Schwerpunkt eLearning und Lernmanagementsystem
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vertrieb Schwerpunkt eLearning und Lernmanagementsystem
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vertrieb Schwerpunkt eLearning und Lernmanagementsystem
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vertrieb Schwerpunkt eLearning und Lernmanagementsystem
Swiss Life Holding
Versicherungen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vertrieb Schwerpunkt eLearning und Lernmanagementsystem
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vertrieb Schwerpunkt eLearning und Lernmanagementsystem
Hannover
Gute Beratung beginnt mit einer guten Ausbildung und wird anschließend von regelmäßiger Weiterbildung begleitet! Wir nehmen diese Aufgabe ernst und unterstützen unsere Beratenden engagiert mit einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot und modernsten Lerntechnologien.
Als einziges technisches Team in der Vertriebspartnerentwicklung sorgen wir dafür, dass alle Tools und Technologien reibungslos funktionieren und treiben dabei aktiv die Digitalisierung der Lernprozesse voran. Unser Fokus liegt darauf, innovative technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die das Lernerlebnis unserer Beratenden kontinuierlich verbessern.
Wir suchen zur Verstärkung unseres technischen Aus- und Weiterbildungsteams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt eLearning und Lernmanagementsysteme.
Dein Verantwortungsbereich
- Du übernimmst die Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems (Avendoo) sowie die Optimierung von Lernprozessen und -strukturen für maximale Benutzerfreundlichkeit
- Du entwickelst eigenverantwortlich innovative Lösungsansätze für moderne Lernkonzepte im Rahmen von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten der Aus- und Weiterbildung
- Zwischen Fachabteilungen, interner IT und externen Dienstleistern fungierst du als kommunikative und technische Schnittstelle und koordinierst abteilungsübergreifende Projekte und Anforderungen
- Als Multiplikator (m/w/d) für LMS und technische Themen im Unternehmen berätst du kompetent bei entsprechenden Fragestellungen und Herausforderungen
- Zusätzlich schulst und befähigst du Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit digitalen Lerntools
Deine Stärken
- Du bist kommunikationsstark und vernetzt proaktiv Informationen bei den Schnittstellen, die benötigt sind
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen
- Du besitzt ein hohes technisches Verständnis und Affinität für digitale Lernlösungen
- Projektmanagement-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
- Du denkst in Synergien und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams
- Innovationsgeist und deine Lust auf die Gestaltung digitaler Lernwelten runden dein Profil ab
Dein Arbeitsort
Swiss-Life-Platz 2, 30659 Hannover
Deine Benefits
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt
- Eigene Betriebskindertagesstätte
Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
- Flache Hierachien
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
New Work
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working Quote von 60%
- Bürokonzept Flex-Office
- Sabbaticals
- Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
- Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
- Ergonomische Büroausstattung
- Betriebsrestaurant
- 30 Urlaubstage
Mobilität
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
- JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie
- Förderung des Jugend- und Behindertensports
Dein Kontakt
Wir haben dein Interesse geweckt? Ira Eichhorst als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.
HR Manager
Für Personalvermittler
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht werden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Über Swiss Life
Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich. Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an. Du suchst eine Karriere mit Zukunft? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!