• Plausibilisierung: Strategische Estimations sowie jährliche Budget- und Mittelfristplanungen werden geprüft und kritisch hinterfragt

• Prozessoptimierung: Durch strategische und operative Maßnahmen auf Basis von Benchmark-Analysen werden bestehende Prozesse verbessert und die Effizienz gesteigert

• Kommunikation: Der Austausch mit den Gesellschaften und deren Geschäftsführungen wird aktiv gestaltet und Input für Vorstandstreffen sowie interne Gremien vorbereitet

• Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen erfolgt die Erhebung, Analyse und Aufbereitung relevanter Daten

• Marktentwicklung: Markt- und Branchentrends werden kontinuierlich verfolgt und der konzernweite Best-Practice-Austausch wird gefördert

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines fachähnlichen Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder Versicherungswirtschaft

• Berufserfahrung: Erfahrung in einer vergleichbaren Position – etwa im internationalen Controlling, Beteiligungscontrolling oder Konzernreporting – vorzugsweise in der Versicherungsbranche

• Darstellungskompetenz: Komplexe Sachverhalte können einfach, klar und verständlich aufbereitet werden

• IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten gehört zum beruflichen Alltag

• Denkweise: Eine strukturierte Herangehensweise sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erkennen, zeichnen das Profil aus

• Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und überzeugende Kommunikation werden gelebt

• Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.