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Performance & Reward Manager DACH (m/w/d)

Performance & Reward Manager DACH (m/w/d)

Performance & Reward Manager DACH (m/w/d)

Performance & Reward Manager DACH (m/w/d)

KONE GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 69.500 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Performance & Reward Manager DACH (m/w/d)

Über diesen Job

Gemeinsam seit 115 Jahren. Gemeinsam KONE.

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 MitarbeiterInnen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen. In Deutschland, Österreich und der Schweiz ist KONE heute mit ca. 3.600 Beschäftigten an über 60 Standorten vertreten.

Unsere skandinavisch geprägte Unternehmenskultur macht uns dabei unverwechselbar.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als erfahrene/n Compensationexpertin oder -experten als Manager Performance & Reward DACH (m/w/d) für unsere Zentrale in Hannover. Die Stelle ist für die drei Länder Deutschland, Österreich und die Schweiz verantwortlich.

Deine Aufgaben: eigenverantwortlich und zukunftsgerichtet

  • Übernahme der Verantwortung für unsere Performance- und Rewardprozesse der drei DACH-Länder mit über 3.600 Kolleginnen und Kollegen.

  • In dieser Position bist du Mitglied des Leadership-Teams der europäischen P&R-Organisation und berichtest direkt an den Head of Performance & Reward Europe in Finnland

  • Verantwortung für die Anpassung unserer Bonus- und Vergütungssysteme, sowie hinterlegter Kennzahlenmodelle

  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Well-Being-Maßnahmen und Implementierung neuer Benefitkomponenten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externer Dienstleister

  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen & virtueller Trainings auf Deutsch und Englisch

  • Europaweites "Best Practice Sharing" und Projektbearbeitung innerhalb der Performance & Reward Organisation Europe

Dein Profil: International, mitarbeiternah und professionell

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Performance & Rewards / Compensation & Benefits Schwerpunkt erworben innerhalb eines internationalen Unternehmens

  • Ein relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikationen

  • Sympathisch, authentische Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchiebenen - von der Geschäftsleitung bis hin zur Fachkraft

  • Eine proaktive Persönlichkeit mit Interesse an der nachhaltigen Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche

  • Attraktive, außertarifliche Vergütung inkl. Bonuszahlungen und weiterer Benefits eines globalen Technologieunternehmens (z.B. kostenfreie Unfall- und Lebensversicherung, Bike-Leasing und vieles mehr)

  • Elektrischer Firmen-PKW zur Privatnutzung

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der regelmäßigen Arbeit von zu Hause aus

  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während deiner ersten Monate bei uns

  • Ein attraktives Schulungsangebot in unserer KONE-Academy und Unterstützung bei deiner individuellen, beruflichen Fortbildung

  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind "typisch KONE"

Kontakt

Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Herausforderung mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Übersende uns online und unkompliziert deinen Lebenslauf über die Schaltfläche "Bewerben".

Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht.

KONE GmbH

Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Herr Malte Rubin

Vahrenwalder Str. 317

30179 Hannover

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

KONE GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

764 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KONE GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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