… ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen der gewerblich-technischen Personaldienstleistung mit Sitz in Niedersachsen. Der Standort Hannover steht für Verlässlichkeit, Kundennähe und ein starkes Team, das täglich mit Hands-on-Mentalität für Kunden und Mitarbeitende arbeitet. Flache Hierarchien, kurze Wege und ein offenes, bodenständiges Miteinander prägen die Kultur. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine praxisnahe, vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die den Standort aktiv gestaltet und weiterentwickelt.

• Mitarbeitende führen & entwickeln: Sie übernehmen die Verantwortung für ein motiviertes Team und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Loyalität und Zusammenhalt zählen
• Kundenbeziehungen gestalten: Sie pflegen bestehende Partnerschaften, erkennen Potenziale 
• Standort entwickeln: Sie steuern das Tagesgeschäft, verantworten Umsatz, Qualität und Wirtschaftlichkeit – und bringen neue Impulse in Strukturen und Prozesse ein
• Netzwerk weiterentwickeln: Sie vertreten den Standort in der Region Hannover, knüpfen Kontakte zu Betrieben und Einrichtungen und positionieren das Unternehmen als verlässlichen Partner
• Zukunft mitgestalten: Sie führen eigenständig, denken unternehmerisch und bringen Ihre Handschrift in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein

• Branchenerfahrung: Mehrjährige Tätigkeit in der Personaldienstleistung
• Führungskompetenz: Sie wissen, wie man Teams unterschiedlicher Prägung  erfolgreich zusammenführt
• Vertriebsorientierung: Sie denken unternehmerisch, erkennen Potenziale und handeln mit klarem Ziel
• Menschlichkeit: Sie führen auf Augenhöhe, motivieren durch Haltung und Kommunikation
• Persönlichkeit: Hands-on, strukturiert und entscheidungsfreudig – Sie übernehmen Verantwortung und bringen Ihre eigene Handschrift ein

• Gestaltungsspielraum nutzen: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Standortes und gestalten Strukturen, Prozesse und Marktstrategien aktiv mit
• Unternehmerisch denken & handeln: Ihre Ideen fließen direkt in Entscheidungen ein – Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern zusammen und prägen die Ausrichtung des Unternehmens nachhaltig
• Wachstum mitgestalten: Sie bauen die Verbindung zwischen Bereichen weiter aus und entwickeln den Standort zu einem starken, integrierten Kompetenzzentrum
• Karriere entwickeln: Bei entsprechender Leistung und Ambition eröffnen sich mittelfristig weitere Verantwortungsbereiche
• Kultur leben: Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Vertrauen, Loyalität und Eigenverantwortung zählen – mit Kollegen (m/w/d), die füreinander einstehen und gemeinsam etwas bewegen wollen

Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Ruck steht Ihnen unter 0521 5576 720 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen Sie den "Jetzt bewerben"-Button.