Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Abbruch- und Rückbaubranche mit Schwerpunkt auf komplexen Bau- und Infrastrukturprojekten. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere Abbruch, Rückbau, Tief- und Erdbau sowie damit verbundene technische und organisatorische Dienstleistungen. Im Fokus stehen eine verlässliche Projektabwicklung, strukturierte Prozesse und ein professionelles Arbeitsumfeld. Für die Funktion als Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Abbruch am Standort Hannover bietet das Unternehmen klare Verantwortlichkeiten und fachliche Spezialisierung. Die Position ist Teil einer langfristig angelegten Weiterentwicklung des technischen Bereichs.
Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Abbruch am Standort Hannover.

• Selbstständige, zielorientierte Abwicklung der Bauvorhaben
• Personalplanung, Mitarbeiterführung und Delegation von Aufgaben
• Überwachung der Kostenentwicklung und Arbeitsleistung
• Erstellung von Bauabrechnungen und Aufmaßen
• Terminplanung und Koordination mit Subunternehmern
• Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber
• Sicherstellung des Arbeits- und Unfallschutzes
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Standortleiter

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung im Tief-, Erd-, Kanal- oder Straßenbau, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Bauprojekte
• Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projekt- und Bauleitern bzw. operativen Baustellenteams
• Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein sowie ein sicherer Blick für wirtschaftliche Projektergebnisse
• Erfahrung im Nachtragsmanagement sowie Sicherheit im Umgang mit Auftraggebern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Baustellenbesuchen innerhalb des Verantwortungsbereichs

• 80.000–100.000 EUR (Pro Jahr)
• Firmenwagen zur privaten Nutzung gemäß interner Regelungen
• Bonuspaket auf Basis definierter Zielvereinbarungen
• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
• Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Kevin Thieme unter +4930577005128 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.