- Sie unterstützen aktiv den Aufbau und die Konzeption eines primärqualifizierenden Bachelorstudiengangs Pflegewissenschaft – in enger Zusammenarbeit mit der Professur für Klinische Pflegewissenschaft
- Sie übernehmen die organisatorische Steuerung des Studiengangs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
- Sie entwickeln das Curriculum im Einklang mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben (z. B. Pflegeberufegesetz, Pflegestudiumstärkungsgesetz)
- Sie bereiten Akkreditierungsverfahren vor, begleiten diese und kümmern sich um die Dokumentation
- Sie koordinieren die Lehrplanung und organisieren den Studienbetrieb
- Sie arbeiten eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen, um die Verzahnung von Hochschulausbildung und Praxis sicherzustellen
- Sie pflegen den Austausch mit Praxispartner:innen und Trägern der praktischen Ausbildung.
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Studiengangsinfrastruktur mit
- Sie bringen sich bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer, praxisnaher Lehr- und Lernformate ein – auch digital
- Sie unterstützen den Aufbau und die Gestaltung eines SkillsLab als dritten Lernort für die Studierenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder einem verwandten Fachgebiet
- Grundständige Ausbildung in der Pflege ist erforderlich
- Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung, Akkreditierung von Studiengängen im Gesundheitsbereich sowie Lehrerfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems (Pflegeberufegesetz, der Finanzierungsverordnung für die hochschulische Pflegeausbildung sowie des Pflegestudiumstärkungsgesetzes)
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung in einem komplexen Entwicklungsprojekt zu übernehmen
Unser Angebot:
- eine zunächst auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf frühzeitige Entfristung bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen inklusive aller Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
- eine Vergütung erfolgt gemäß TV-L
- eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
- persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
- sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
