Werkstudent (m/w/d) – Human Resources / Personalentwicklung
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Werkstudent (m/w/d) – Human Resources / Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) – Human Resources / Personalentwicklung
Kuraray Europe GmbH Jobportal
Chemie
Hattersheim am Main
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent (m/w/d) – Human Resources / Personalentwicklung
Über diesen Job
Werkstudent (m/w/d) – Human Resources / Personalentwicklung
Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in
Hattersheim am Main
möchten wir mit dir den Unterschied machen.
DAS BRINGT DER JOB
Unterstützung des HR Development Partners:
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdatenbanken und HR-Systemen
Unterstützung im Bereich Vocational Training & Employer Branding:
- Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten
- Mitwirkung an Employer Branding Aktivitäten, z. B. bei Karrieremessen oder Social-Media-Kampagnen
- Erstellung von Inhalten für interne und externe Kommunikationskanäle
- Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Veranstaltungen
DAS BRINGST DU MIT
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil (z.B. durch Praktika oder Nebentätigkeiten)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke (auch in Englisch), Teamgeist und Interesse an HR-Themen
DAS BIETEN WIR DIR
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Work-Life-Balance & Gesundheit
Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
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Vergütung & Sozialleistungen
Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
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Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking
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Kultur & Zusammenarbeit
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
DEIN KONTAKT
Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den
Standorten Frankfurt und Hattersheim, Telefon: +49 173 25 39 327
Standorten Frankfurt und Hattersheim, Telefon: +49 173 25 39 327
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 128 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
128 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kuraray Europe GmbH Jobportal als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern