Unser Kunde ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen mit starker Konzernanbindung, das auf eine enge Verzahnung mit den Branchen Logistik und Handel spezialisiert ist. Mit einem agilen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen verbindet das Unternehmen die Vorteile eines mittelständischen Arbeitgebers mit den Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Konzerns. Im Raum Heddesheim verfügt es über ein stabiles Kundennetzwerk und setzt auf nachhaltiges Wachstum und Mitarbeiterbindung.

• Faires Grundgehalt ab 3.500 € brutto monatlich
• Erfolgsbeteiligung am Deckungsbeitrag
• 30 Tage Urlaub plus bis zu 12 zusätzliche Flexdays
• Moderne IT-Ausstattung und Diensthandy inklusive
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über eine interne Akademie
• E-Bike-Leasing möglich – für umweltbewusste Mobilität
• Fitnessangebote vor Ort durch Hansefit-Partnerschaft
• Konzernunterstützung bei gleichzeitiger Eigenverantwortung vor Ort

• Du bist Ansprechpartner:in für unsere externen Mitarbeitenden und betreust sie vor und während ihrer Einsätze
• Du erstellst und pflegst Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
• Du rekrutierst aktiv passende Kandidaten, u.a. über Business-Netzwerke wie XING oder Indeed
• Du führst persönliche und telefonische Vorstellungsgespräche eigenständig durch
• Du baust aktiv neue Kundenkontakte auf und pflegst Dein Netzwerk zu Kunden, Bewerbern und Mitarbeitenden kontinuierlich

• Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen, dienstleistungsorientierten oder personalnahen Bereich abgeschlossen
• Du bringst Erfahrung in der Disposition oder Sachbearbeitung mit – das ist Voraussetzung
• Idealerweise hast Du Kenntnisse im Umgang mit Landwehr (L1)
• Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, engagiert und gewissenhaft
• Du gehst respektvoll mit Kollegen und Mitarbeitenden um
• Du hast Freude daran, Dinge aktiv anzupacken und weiterzuentwickeln