Die HR Servicepool GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personalmanagement und Talentgewinnung. Wir unterstützen Unternehmen mit individuellen HR-Lösungen und setzen auf innovative Strategien, um die besten Talente zu gewinnen und nachhaltig zu binden. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Personalassistenz (m/w/d) im Onboarding und Recruiting, die uns dabei unterstützt, den Rekrutierungsprozess effizient zu gestalten und neuen Mitarbeitern einen erfolgreichen Start zu ermöglichen.

Recruiting

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
• Kommunikation mit Bewerbern und Koordination der Bewerbungsprozesse
• Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten in unseren Systemen

Onboarding

• Vorbereitung und Bereitstellung von Unterlagen für neue Mitarbeiter
• Unterstützung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase durch Bereitstellung relevanter Informationen
• Ansprechpartner für allgemeine Fragen rund um den Onboarding-Prozess

Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Unterstützung der Personalprozesse
• Pflege und Aktualisierung von Personaldaten und Dokumentationen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Recruiting und Onboarding

• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting und Onboarding, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Kandidaten und neuen Mitarbeitern
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen mit spannenden Projekten sowie viel Raum für Deine Kreativität. Du arbeitest in unseren neuen großzügigen Büroräumen mit einem hochmotivierten Team zusammen und kannst durch unsere flachen Hierarchien auf schnelle Unterstützung und Umsetzung vertrauen.

Unsere Benefits:

• Faire Vergütung
  Dienstwagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung durch Hansefit oder Gesundheitsbonus
• Kostenlose Krankenzusatzversicherung
• Personalrabatte
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Möglichkeiten zur geförderten Weiterbildung
• E-Bike Leasing

Wenn du Lust hast, unser HR-Team aktiv zu unterstützen und eine entscheidende Rolle im Recruiting- und Onboarding-Prozess zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kanne Immobilien GmbH & Co. KG
Personalabteilung