HR Coordinator International Assignments (m/w/d)
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HR Coordinator International Assignments (m/w/d)
SFS Group Schweiz AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Heerbrugg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 82.500 CHF – 94.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Coordinator International Assignments (m/w/d)
Über diesen Job
HR Coordinator International Assignments (m/w/d) 100%
SFS Group Schweiz AG |
Heerbrugg,
Schweiz
SFS ist ein weltweit führendes Unternehmen für applikationskritische Präzisionskomponenten und Baugruppen, mechanische Befestigungssysteme, Qualitätswerkzeuge und Bewirtschaftungslösungen. Die SFS Group ist mit 140 Vertriebs- und Produktionsstandorten in 35 Ländern in Nordamerika, Europa und Asien präsent und beschäftigt weltweit rund 13'700 Mitarbeitende.
Für unser HR-Team suchen wir eine tatkräftige Unterstützung im Bereich International Assignments. In dieser neu geschaffenen Position kannst du in einem internationalen und dynamischen Umfeld massgeblich an der Betreuung und Gestaltung von Mitarbeiterentsendungen mitwirken.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft globaler HR-Prozesse mit!
Für unser HR-Team suchen wir eine tatkräftige Unterstützung im Bereich International Assignments. In dieser neu geschaffenen Position kannst du in einem internationalen und dynamischen Umfeld massgeblich an der Betreuung und Gestaltung von Mitarbeiterentsendungen mitwirken.
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Deine Aufgaben
- Planung und Organisation von internationalen Langzeit- und Kurzzeiteinsätzen unserer Mitarbeitenden
- Beratung und Unterstützung für Führungsverantwortliche und HR-Kollegen entlang des gesamten Entsendungsprozesses
- Ansprechperson für Behörden, Ämtern sowie für externe Partner
- Abwicklung der Entsendungsverträge einschliesslich der rechtlichen und steuerlichen Anforderungen
- Unterstützung bei übergreifenden administrativen Aufgaben innerhalb der HR-Abteilung
- Digitale Abbildung und Optimierung von Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossener HR-Fachausweis oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Entsendungen
- Interesse für das Thema internationale Entsendungen
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, vernetztes Denken sowie ein starkes Serviceverständnis
- Hohe Genauigkeit und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative
- Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
- Jährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
- Flexibles Mobilitätskonzept für deinen Arbeitsweg
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