Senior HR Specialist (Part-Time 70% - 100%, all gender)

Das sind Ihre Aufgaben

Gestalten Sie die Zukunft unserer globalen HR-Landschaft – und damit die Zukunft nachhaltiger Verpackungslösungen weltweit.
Bei ALPLA unterstützen Sie das Top-Management, treiben internationale HR‑Prozesse voran und setzen strategische Projekte um, die echten Impact haben.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, dessen Produkte täglich Milliarden Menschen erreichen – und tragen Sie mit Ihrer HR‑Expertise dazu bei, dass Innovation, Nachhaltigkeit und globale Zusammenarbeit lebendig werden.

• Bearbeitung operativer HR-Themen aus dem Betreuungsbereich des Top-Managements
• Abwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen über die gesamte Bandbreite der Personalabteilung – vom Onboarding über Versicherungswesen und Bonusrunden bis hin zum Offboarding – in Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen
• Unterstützung bei der Umsetzung der globalen People & Transformation Strategy
• Mitarbeit an globalen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Total Rewards und modernen Arbeitsmodellen im Produktionsumfeld sowie Unterstützung des Executive Boards bei kurzfristigen HR-Fragestellungen
• Koordination und Support internationaler Bewegungen (Global Mobility) inklusive globalem Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung im Rahmen der "Talent Powerhouse"-Strategie
• Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR‑Controllings und Reportings

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Masterstudium sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer international agierenden Organisation
• Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte sowie eigenständige, fundierte Entscheidungsfähigkeit
• Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Software und People Analytics von Vorteil
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, souveränes Auftreten auf allen Ebenen der Organisation sowie hohe interkulturelle Kompetenz
• Zielorientierte, kreative Arbeitsweise und ausgeprägtes strategisches Denken
• Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

• Durch die bewährte Einarbeitungsphase integrieren Sie sich rasch ins Team und können direkt durchstarten
• Wir fördern ein respektvolles Miteinander und leben Vielfalt im Arbeitsalltag
• Als weltweit wachsendes, produzierendes Unternehmen bieten wir langfristige Perspektiven
• Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung steht Kindern von 15 Monaten bis 6 Jahren offen
• Wir unterstützen nachhaltige Wege zur Arbeit von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum E-Bike-Kauf
• Die Arbeitszeit kann innerhalb unseres Gleitzeitsystems individuell gestaltet werden

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Herr Marco Moosmann, Human Resources

Allmendstraße 81

6971 Corporate HQ, Hard

+4355746021199