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Heidelberg

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    38.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören

Küchenchef (m/w/d)

Über diesen Job



Küchenchef (m/w/d)

Lage: im Herzen der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: cooles Restaurant mit hochwertigem Soul Food

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die Organisation und Führung der Küchencrew
  • Verantwortung für eine souveräne Umsetzung der Küchenphilosophie
  • Effiziente und qualitative Lebensmittelbeschaffung, -verwertung und -lagerung
  • Kontrolle und Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygieneansprüche
  • Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildende

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch, mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Affinität und ein starkes Fachwissen für hochwertige Speisen und Getränke
  • Schulungs- und Trainingserfahrungen, idealerweise Ausbildereignungsprüfung
  • Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Freude im Team zu arbeiten, "Hands-On" Mentalität
  • Strukturierte Arbeitsweise; offene, natürliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Ihre Vorteile

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle ( 169 – 198 Stunden; 4, 5 oder 6 Tage Woche)
  • Kostenfreies und hochwertiges Mitarbeiteressen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Elektronische Zeiterfassung, führen eines Zeitkontos, Monatsdienstplan
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.


Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!


Senden Sie uns einfach Ihren
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  3. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  4. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  5. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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