Vor 11 Tagen veröffentlicht

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Heidelberg Materials

Baustoffe

Heidelberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Management Assistant to Group CEO (w/m/d)

Über diesen Job

Management Assistant to Group CEO (w/m/d) page is loaded

Management Assistant to Group CEO (w/m/d)

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locations
Heidelberg
time type
Full time
posted on
Posted 11 Days Ago
job requisition id
JR10009163

Für unseren Group CEO (den Vorstandsvorsitzenden der Heidelberg Materials AG ) suchen wir eine/n Vorstandsassistentin/en / Management Assistent (w/m/d) .

In dieser Position unterstützen Sie unseren Group CEO als engagierte/n Berater/in ( w/m/d ) bei strategischen Fragestellungen sowie im operativen Tagesgeschäft .

Sie berichten direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Ihr Standort ist Heidelberg ( Global Head Office ).

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG

  • Strategische Unterstützung: Sie bearbeiten und analysieren komplexe Fragestellungen und finden unter Abwägung unterschiedlicher Szenarien innovative , unkomplizierte Lösung en - mit einem klaren Blick fürs Wesentliche.

  • Vorstandssitzungen und Quartalsgespräche : Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen für unseren Group CEO und bringen komplexe Sachverhalte auf den Punkt . Sie nehmen an Vorstandssitzungen und Quartalsgespräche n teil, die Sie präzise vor- und nachbereiten.

  • Konzernweite Zusammenarbeit: Sie stimmen sich eng mit den anderen Vorstandsbüros, unseren Landesgesellschaften konzernweit sowie zentralen Konzernfunktionen wie Strategie/M&A, HR, Recht & Compliance, Kommunikation/IR und Internal Audit ab und stellen eine effektive Kommunikation mit Vorständen und dem Management sicher.

  • Top-Level Präsentationen: Sie erstellen hochwertige Präsentationen für interne und externe Vorträge unseres Group CEO - visuell stark und inhaltlich prägnant . Innovatives Storytelling ist explizit erlaubt!

  • Internationale Projekte: Sie leiten eigenverantwortlich (globale) Sonderprojekte und arbeiten an konzernweiten Initiativen mit hoher Sichtbarkeit.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Einen exzellenten Studienabschluss (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften) – idealerweise ergänzt durch eine Promotion oder einen MBA

  • Internationale Erfahrung , idealerweise durch Tätigkeiten im Ausland - z. B. im Rahmen von Projekten, Entsendungen, interkultureller Zusammenarbeit oder Studien-/Praktikumsaufenthalten

  • Relevante Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer Unternehmensberatung, einem internationalen Industriekonzern oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

  • Einen strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Tempo und klarer Umsetzungskompetenz

  • Herausragende Kommunikation sf ähigkeiten und souveränes Auftreten im Umgang mit allen Senioritätlevels

  • Sehr hohe Einsatzbereitschaft und gutes Durchsetzungsvermögen

  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, w eitere Sprachen sind von Vorteil

  • Einen Umgang mit Microsoft Office auf T op n iveau - vor allem PowerPoint und Excel

WIR BIETEN

Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen w ie :

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands

  • 30 Urlaubstage  mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen

  • Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus , Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot : Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschieden e Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme

  • JobTicket , JobBike und weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei bspw. Fitnessstudios

  • Firmeneigener Fitnessraum , verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen

  • Individuelles Onboarding mit Teilnahme am Buddy-Programm und verschiedenen Initiativen zum Netzwerken (Network of Women, International Network etc.)

  • Moderne Konzernzentrale direkt am Neckar  mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen

  • Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine

  • Fahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen – für E-Bike und Auto

Shaping the future, building successes

Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work!

About us

Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.

At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Heidelberg Materials

Baustoffe

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

296 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heidelberg Materials als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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