Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (m/w/d)
Stadt Heidelberg
Öffentliche Verwaltung
Heidelberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben:
- Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Betreuung städtischer Unterkünfte! Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Empathie begleiten Sie Menschen in besonderen Lebenslagen und sorgen für reibungslose Abläufe. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Sicherung der Lebensgrundlage des Amtes für Soziales und Senioren als
- Sie koordinieren und betreuen die Unterkünfte sowie die dort lebenden Menschen mit Empathie und organisatorischem Geschick
- Sie sind zuständig für die Ausführung und die Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Sie führen die Belegungslisten der angemieteten Wohnungen und Unterkünfte
- Sie erstellen Gebühren- und Einweisungsbescheide
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Vermieterinnen und Vermietern sowie Bewohnerinnen und Bewohnern der Unterkünfte
Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
- Sie treten sicher und höflich auf und kommunizieren professionell mit den unterschiedlichen Beteiligten
- Offenheit und Respekt für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterevents
- Onboardingmaßnahmen
- Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
- Psychologische Beratung und Coaching
- Sportangebote
- Vorteile des öffentlichen Dienstes
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Informationen:
Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.