Head (m|w|d) of Global E2E Architecture
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Voith Group
Maschinenbau, Betriebstechnik
Heidenheim an der Brenz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Head (m|w|d) of Global E2E Architecture
Über diesen Job
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als
Head (m|w|d) of Global E2E Architecture
Job ID 78023 | Standort Heidenheim
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des E2E-Architecture-Workstreams und der zugeordneten Mitarbeitenden.
- Steuerung, Priorisierung und Verantwortung für alle Architektur-Aktivitäten auf Gruppenebene.
- Zentrale Ansprech- und Entscheidungsinstanz für Fragen zur E2E-Prozessarchitektur.
- Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung der konzernweiten E2E-Prozessarchitektur (L1–Lx), -Standards, Taxonomy und -Dokumentation.
- Sicherstellung von Konsistenz, Vergleichbarkeit und Qualität aller Prozessmodelle über Divisionen und Regionen hinweg.
- Governance-Rolle für Architektur-Standards, Modellierungsregeln und Design-Entscheidungen.
- Enge Verzahnung mit E2E Digitalization, Data Management und Organizational Excellence.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
- Tiefgehendes End‑to‑End‑Prozessverständnis über Business‑Flows, Schnittstellen und unterschiedliche Organisationsmodelle hinweg.
- Ausgeprägte konzeptionelle und strukturelle Denkfähigkeit, um komplexe Zusammenhänge in klare und verständliche Frameworks zu überführen.
- Starkes Governance‑Mindset sowie die Fähigkeit, Standards konsequent über Divisionen und Regionen hinweg durchzusetzen.
- Sehr gute Moderations‑ und Alignmentskills, um unterschiedliche Stakeholder auf eine gemeinsame Architektur auszurichten.
- Strategische Denkweise, um Architekturentscheidungen mit Harmonisierung, Digitalisierung und Wertschöpfung zu verknüpfen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um Prinzipien des Prozesshauses und der Prozessarchitektur verständlich, adressatengerecht und auch für nicht‑technische Zielgruppen klar zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (ca. 20 - 30 %).
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier.
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Annika Frey • Tel. +49 7321 37 2392