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Bereichsleiter (m/w/d) für unseren pädagogischen Programmbereich

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Bereichsleiter (m/w/d) für unseren pädagogischen Programmbereich

aim Akademie gGmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Heilbronn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Bereichsleiter (m/w/d) für unseren pädagogischen Programmbereich

Über diesen Job

Bereichsleiter (m/w/d) für unseren pädagogischen Programmbereich

Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn
Deine Aufgaben
Bildung aktiv mitgestalten!
Die aim steht für hochwertige, praxisnahe Bildungsarbeit mit Wirkung - von der frühkindlichen Bildung bis zur Qualifizierung von Fach- und Führungskräften im Bildungsbereich. Du übernimmst eine zentrale Führungsrolle und verantwortest gemeinsam mit engagierten Teams die strategische Planung, operative Umsetzung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Programme.

  • In dieser gestaltenden Schlüsselrolle hast du die übergeordnete Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Qualitätsentwicklung und operative Umsetzung unserer Programme für unterschiedliche Zielgruppen,
  • Mit einem ganzheitlichen Blick leitest du strategische Entscheidungen aus bildungspolitischen Rahmenbedingungen und gesellschaftlichen Entwicklungen ab,
  • Du nutzt deine übergreifende Perspektive für die Weiterentwicklung der Planungszyklen und Programmentwicklungen und bewertest bestehende und neue Formate im Hinblick auf Zielerreichung, Relevanz und Wirkung,
  • Als Führungskraft übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams, steuerst die Personalplanung, förderst individuelle Kompetenzen und schaffst dabei ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einer klaren Aufgaben- und Rollenverteilung,
  • Du bist mit der Implementierung und Weiterentwicklung von Evaluationsverfahren bestens vertraut und weißt um ihre Bedeutung für die Weiterentwicklung der Programme,
  • Als aktiver Netzwerker (m/w/d) schätzt du den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und unterschiedlichen Akteuren im Bildungswesen.
Was du mitbringst
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder bildungsbezogenes Studium (z. B. Bildungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Du hast mehrjährige Führungserfahrung idealerweise aus mindestens zwei vorherigen leitenden Positionen in gemeinnützigen oder bildungsnahen Organisationen,
  • Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Bildungscontrolling zählen zu deinen Stärken,
  • Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern und hast nachweisbare Erfolge in der Gremienarbeit,
  • Deine Lösungsorientierung, Hands-On-Mentalität und dein Kooperationsgeschick zeichnen dich aus
  • Du hast ein werteorientiertes Führungsverständnis und kannst dich mit den Zielen einer gemeinnützigen Bildungseinrichtung identifizieren,
  • Und nicht zuletzt: Du bist sympathisch, hast eine positive Ausstrahlung, Teamorientierung und Humor – Bildung braucht nicht nur Kompetenz, sondern auch Haltung und Herz.
Über uns
  • Wir sind ein engagiertes Team auf dem Bildungscampus Heilbronn, das Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche und pädagogisches Fachpersonal entwickelt. Unsere Vision ist es, Bildungschancen zu ermöglichen und junge Menschen zur aktiven Teilhabe an unserer Gesellschaft zu befähigen.
  • Trage zur Verwirklichung dieser Vision bei und profitiere von zahlreichen Vorteilen: flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld mit Zugang zu Mensa und Cafeteria, Sportangebote und die Möglichkeit, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Wir freuen uns auf Sie!
Schön, dass Sie sich für eine Mitarbeit in der aim interessieren. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Unter Arbeitszeugnis können sowohl Schulzeugnisse als auch Arbeitszeugnisse hochgeladen werden.
Sollten Sie Fragen haben, wende Sie sich gerne per Email an bewerbung@aim-akademie.org.
Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.

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Barrierefreiheit
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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