Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Herne suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit), der Verantwortung für das Personalmanagement für einen definierten Mitarbeiterkreis (White Collar) der Kelvion Gruppe übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Recruiting und Begleitung des Eintritts neuer Mitarbeitender
• Strategische Beratung der Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und organisatorischen Belangen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung von Personalcontrollingtätigkeiten einschließlich des Monatsreporting und jährlicher Bonusabrechnungen
• Steuerung der Entgeltabrechnung über einen externen Abrechnungsdienstleister
• Planung und Umsetzung von Entgelterhöhungen
• Mitwirkung bei Gesundheits- und Arbeitsschutzprojekten

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder entsprechende Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Umfassende Kenntnisse über moderne Personalathemen
• Grundkenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sowie Entgeltabrechnungsthemen
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten; SAP HCM Kenntnisse wären wünschenswert
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Teamgeist und hohe Eigenmotivation

Unser Erfolg basiert auf Zusammenarbeit – wir fördern vielfältiges Denken, hören einander zu und schätzen jede einzelne Stimme. Kreativität entfaltet sich bei Kelvion dort, wo Menschen gehört, ihre Ideen willkommen geheißen und ihre Beiträge anerkannt werden.

Mit einem flexiblen Arbeitsansatz stellen wir das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dies stärkt die Bereitschaft sich einzubringen und eröffnet damit neue Karrierechancen Wir ermutigen engagierte Persönlichkeiten ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen, neue Wege zu gehen und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten.

Wir gestalten Zukunft – gemeinsam