HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
Art der Beschäftigung: Vollzeit
38.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)Zu den Ersten gehörenHR-Sachbearbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch bei administrativen Personalprozessen den Überblick und möchten Ihre HR-Erfahrung in einem vielseitigen Aufgabenfeld einbringen? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) am Standort Herne. In dieser Position unterstützen Sie das Personalwesen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen HR-Prozesse.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Bearbeitung administrativer Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Erfassung und Pflege personalrelevanter Daten in den eingesetzten HR-Systemen
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Korrespondenz mit Beschäftigten, Sozialversicherungsträgern und externen Stellen
- Mitwirkung bei der Optimierung administrativer HR-Prozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personaladministration
- Erfahrung in der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
- Kenntnisse im Umgang mit Personalakten sowie Personalstammdaten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten administrativen Personalwesens
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen HR-Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Personalprozesse
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege
- Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikationskultur
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Personalbereichs
Interessiert?
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Kontakt zu uns
Lutz Grochockilutz.grochocki@dis-ag.com
+49 201 82191 40