Für den Unternehmensbereich Bergbaunachsorge und Immobilien, Fachbereich Bergschäden am Standort in Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung für Großprojekte im Bereich Tiefbau - Grubenwasserableitungen.

Als Projektleitung sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Grubenwasserableitungsprojekte und gewährleisten einen effizienten, qualitätsgesicherten sowie reibungslosen Projektablauf.

Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auf:

• Leitung und Koordination komplexer Grubenwasserableitungsprojekte unter Berücksichtigung/Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen - von der Planung bis zur Umsetzung
• Steuerung der externen Bauleistungen von der Beauftragung über die Ausführungsbegleitung bis hin zur Leistungsprüfung und Abrechnung –einschließlich Wahrnehmung von Orts‑, Projekt‑ und Baustellenterminen
• Beauftragung, Koordination und Qualitätskontrolle von Ingenieurbüros, Fachplanern und Gutachtern
• Verhandlungen und Abstimmungen mit relevanten externen Stakeholdern, wie Kommunen, Verbänden und privaten Grundstückseigentümern

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Rohrleitungsbau oder Projektmanagement
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Großprojekte im Tief- oder Rohrleitungsbau
• Kenntnisse und Erfahrungen in Spezialtiefbauverfahren (u. a. grabenlose Leitungsverlegung)
• Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Honorarrecht (HOAI, AHO, VOB)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Professioneller Umgang mit Behörden, Projektbeteiligten und Öffentlichkeit
• Hohes Organisationsvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit kooperativer Teamorientierung
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
• Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, sowie kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) über unser Bewerbungsportal.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter unserer E-Mail-Adresse zur Verfügung.