Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung Kennziffer 2025/152

Im Institut für Informationswissenschaft und Sprachtechnologie des Fachbereichs 3 - Sprach- und Informationswissenschaften - ist zum 01.12.2025 eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(TV-L E 13, 80%)

bis zum 30.06.2027 besetzen.

Die Stelle ist im Projekt "ViFaPi: Visuelle Fachinformation: Automatische Bildverarbeitung für Pflanzen in historischen Drucken Handschriften und Herbarien" angesiedelt und wird gemeinsam mit der TU Braunschweig und in Kooperation mit der Herzog August Bibliothek in Wolfenbüttel durchgeführt. Das Projekt ViFaPi wird vom MWK Niedersachen im Rahmen des Programms PRONiedersachsen – Kulturelles Erbe - Sammlungen und Objekte* – gefördert.

Weitere Informationen zum Projekt finden Sie hier (https://www.uni-hildesheim.de/fb3/institute/iwist/forschung/forschungsprojekte/aktuelle-forschungsprojekte/visuelle-fachinformation-automatische-bildverarbeitung-fuer-pflanzen-in-historischen-drucken-handschriften-und-herbarien-vifapi/) .

Aufgaben:

Mitarbeit im o.g. Projekt, welches mit folgenden Schwerpunkten an der Universität bearbeitet wird:

• Entwicklung und Anpassung von maschinellen Lernverfahren der Bildverarbeitung aus der Bilderkennung zur Erkennung von Pflanzen in historischen Publikationen (v.a. Herbarien und Drucke)
• Evaluierung mit Datensätzen
• Kooperation mit Fachexperten zu historischen Publikationen
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informationswissenschaft oder~~~~ in einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten
• Bereitschaft, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und zu forschen
• Kenntnisse in folgenden Gebieten:
• Bildverarbeitung
• Maschinelles Lernen (insbesondere Deep Learning)
• Umgang mit Python Tools und Multimodalen Modellen oder Sprachmodellen

Von Vorteil:

• Promotion

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Thomas Mandl per E-Mail: mandl@uni-hildesheim.de (https://mailto:mandl@uni-hildesheim.de) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 17.10.2025 unter der Kennziffer 2025/152 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.