Junior Berater für Organisationsentwicklung und Change-Management (m/w/d)
Junior Berater für Organisationsentwicklung und Change-Management (m/w/d)
Junior Berater für Organisationsentwicklung und Change-Management (m/w/d)
Junior Berater für Organisationsentwicklung und Change-Management (m/w/d)
Julius Blum GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Höchst
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior Berater für Organisationsentwicklung und Change-Management (m/w/d)
Über diesen Job
Junior Berater für Organisationsentwicklung und Change-Management (m/w/d)
Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Möbelbeschlägen. Unsere Produkte liefern wir in über 120 Märkte. Auf Grund der 9850 Mitarbeitenden ist die strategische Entwicklung unseres Unternehmens sehr bedeutsam. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Junior Consultant im Bereich der Organisationsentwicklung und des Change Managements.
DU
- begleitest Veränderungsprozesse, Führungs- und Teamentwicklung, sowie strategische Themen
- begeisterst dich für Beratung. In deiner Funktion hilfst du Einzelpersonen, Teams und Organisationen bei abwechslungsreichen, anspruchsvollen Fragen im nationalen oder internationalen Umfeld
- kannst Zusammenhänge herstellen und fürchtest dich nicht vor Komplexität – im Gegenteil: Du kannst sie in Struktur und Übersicht bringen
- bist bereits erprobt im Ausbalancieren von professioneller Nähe und Distanz zum Klientensystem. Neben deinen fundierten Kenntnissen als Organisationsentwickler*in verfügst du auch über eine Beraterausbildung
- coachst, berätst, vermittelst, verbindest, organisierst, übersetzt, gestaltest und führst durch spannende Themen und Projekte
WIR
- freuen uns, wenn du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Organisationsberatung mitbringst
- pflegen den Austausch mit Expertenteams innerhalb und außerhalb der Blum Gruppe – sehr gute Englischkenntnisse und die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personen und Kulturen sind für dich daher selbstverständlich
- arbeiten stärkenorientiert – du engagierst dich dafür, Menschen und Organisationen optimal zur Wirkung zu bringen
- freuen uns, wenn du bereits mit Gruppen gearbeitet hast und auch Moderationserfahrung mitbringst
- arbeiten gemeinsam und mit kreativen Ideen an Lösungen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 596 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
596 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Julius Blum GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.