Als mittelständische Unternehmensgruppe mit Standorten in der Westpfalz, im Sauerland und im Rheinland stellen wir für unsere Kunden seit über 60 Jahren weltweit Verpackungsmaschinen und Verpackungslinien her. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen wir seit Jahren kontinuierlich. Interessante Aufgaben, vielseitiger Gestaltungsspielraum und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zeichnen uns als Arbeitgeber aus. Werte wie Vertrauen und Qualität werden bei uns aktiv gelebt.

Wir suchen zur Elternzeitvertretung befristet einen Personalreferenten (m/w/d)

So sieht Ihr neues Aufgabengebiet aus:

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrat, externe Dienstleister und Behörden
• Übernahme des kompletten Recruitings und Onboardings der Standorte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (perspektivisch mit Übernahme)
• Organisation und Betreuung der betrieblichen Ausbildung, Praktika
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Mitarbeit bei Personalprojekten und Prozessoptimierungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Metalltarif)
• Sie arbeiten selbstständig und scheuen keine Herausforderungen
• Sie haben ein sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristeter, sicherer Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Integration in ein motiviertes und kollegiales Team
• Hi-Tech Unternehmen mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen
• Familiäre Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
• Kostenlose Getränke (Kaffee und Tee)
• Teamevents und gemeinsame Freizeitgestaltung
• Jahreseinkommen incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
• Gleitzeit
• Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Elektrofahrrades oder -fahrzeuges für die private Nutzung, steuerlich begünstigt
• Ausreichend Parkplätze, auch mit kostengünstiger Lademöglichkeit Ihrer Elektrofahrzeuge an unseren Ladestationen mit unserer Solarenergie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums zu.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.