39 Hr-assistant Jobs in Ronnenberg

Assistant HR & Accounting (m/w/d) Du hast ein gutes Gespür für Menschen und gleichzeitig ein Faible für Zahlen?

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Karriereseiten Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen Terminorganisation und Kommunikation mit Bewerber*innen Pflege von Bewerberdaten im HR

Vor 21 StundenVor 21 Stunden veröffentlicht

HR Assistant (m/w/d) Als Experte und Vorreiter in der Personalbranche ist es unser Ziel und Versprechen, Firmen mit motivierten Mitarbeitern passgenau zusammenzubringen

Dann werde Teil unseres Teams in Hannover als Werkstudent*in HR – Backoffice & Prozessmanagement Deine Aufgaben: Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen

Verstärke unser Team in Hannover als Werkstudent*in HR – Projekte & Reporting Deine Aufgaben: Du unterstützt unsere HR Kollegen beim Reporting und HR-Projekten Du

We are looking for you to join our team in Hanover as soon as possible as a part-time Assistant E-Commerce (m/f/d).

GesternGestern veröffentlicht

Für den Standort in Hannover suchen wir Dich baldmöglichst als Assistant E-Commerce (m/w/d) Teilzeit.

GesternGestern veröffentlicht

Unbefristete Festanstellung – attraktive Rahmenbedingungen – verantwortungsvolle HR-Aufgaben.

GesternGestern veröffentlicht

Personalstammdaten und -akten Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

sowie bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Systeme (DATEV, rexx) inkl.

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Mobilitätsangebote wie Fahrrad- oder Jobticket-Leasing Umfassende Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

:in Helga Frehrking Personalmanager +49511 696848-19 helga-frehrking@hr.tina-voss.de

Personalbuchhaltung Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte Unterstützung bei HR-Projekten