1. HR-Assistent (m/w/d)

        ROCKEN

        Wallisellen + 0 weitere

        Vollzeit70.000 CHF80.000 CHF

        Verantwortung: Stundenerfassung sowie Vorbereitung der Stundenlöhner für die Abrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrative HR-Prozesse Bewerbungsmanagement

      2. HR-Assistent:in (50 - 70 %) Fokus Lohnadministration

        Stadt Winterthur Jobportal

        Winterthur + 0 weitere

        Teilzeit88.500 CHF118.000 CHF

        HR-Assistent:in (50 - 70 %) Fokus Lohnadministration Winterthur Berufserfahrung Publiziert: 06.01.2026 Haben Sie Lust auf Lohn- und Personaladministration in einem

      3. GF- & HR-Assistent/in, 80-100%, MR Mittelland

        Maschinenring Mittelland AG

        Rüti ZH + 0 weitere

        Vollzeit88.000 CHF116.000 CHF

        GF- & HR-Assistent/in, 80-100%, MR Mittelland Die Maschinenring Mittelland AG vermittelt Arbeitskräfte ins Gewerbe, sowie Betriebshelfer und Haushaltshilfen in die

      4. HR-Assistent:in (50 - 70 %) Fokus Lohnadministration

        Stadt Winterthur

        Winterthur + 0 weitere

        Teilzeit

        HR-Assistent:in (50 - 70 %) Fokus Lohnadministration Winterthur Berufserfahrung Publiziert: 06.01.2026 Haben Sie Lust auf Lohn- und Personaladministration in einem

      5. Zu den Ersten gehören

        HR-Sachbearbeiter*in STV-Pool, 80–100 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit102.000 CHF124.500 CHF

        Fundierte Kenntnisse in Personaladministration und HR-Prozessen; Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (SAP von Vorteil) Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte

      6. HR-Verantwortliche*r (80 %)

        Stiftung kihz

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        HR-Verantwortliche*r (80 %) Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der Kitaleitungen in administrativen Personalfragen und HR-Prozessen Beratung in arbeitsrechtlichen

      7. Fachperson HR oder HR-Sachbearbeiter/-in 40 - 60 % im Jobsharing

        Alterszentrum Aaheim

        Aadorf + 0 weitere

        Teilzeit104.500 CHF120.000 CHF

        März 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Fachperson HR oder HR-Sachbearbeiter/-in 40 - 60 % im Jobsharing Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle

      8. Zu den Ersten gehören

        Sachbearbeiter/in Personal 60 % (m/w/d)

        ROCKEN

        Schwerzenbach + 0 weitere

        Vollzeit76.500 CHF96.500 CHF

        Du bist sicher im Umgang mit HR-Tools und digitalen Anwendungen. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.

      9. MitarbeiterIn Personaladministration 50%

        Bosshard-Farben AG

        Rümlang + 0 weitere

        Teilzeit58.000 CHF81.500 CHF

        Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Betreuung der Lernenden Ausbildung Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR

      10. Sachbearbeiter/in Personal 60 %

        Gemeindeverwaltung Fällanden

        Fällanden + 0 weitere

        Teilzeit76.000 CHF92.500 CHF

        Ihr Profil Kaufmännische Grundbildung Erfahrung im Personalwesen, von Vorteil im Bereich Bildung Hohe IT-Affinität (Arbeit mit verschiedenen HR-Tools) Empathische

      11. Personalsachbearbeiter*in (befristet für 6 Monate), 80–100 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit93.500 CHF134.000 CHF

        Gemeinsam sorgen wir für klare Prozesse, Verlässlichkeit und Qualität im HR. Bereit für einen Job mit Sinn?

      12. Sachbearbeiter/in Personaladministration 80 - 100%

        Gemeindeverwaltung Urdorf

        Urdorf + 0 weitere

        Vollzeit62.500 CHF86.500 CHF

        die Weiterentwicklung unserer Abläufe Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder gleichwertig) – ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Assistenz

      13. Personalassistent:in

        Stadt Winterthur Jobportal

        Winterthur + 0 weitere

        Vollzeit59.000 CHF78.000 CHF

        Ihre Aufgaben Bearbeitung sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verfügungen, Mutationen, Bestätigungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse etc.)

      14. HR Koordinator/in 20-40%

        Zunfthaus zur Waag

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        HR-Assistent/in) und/oder mehrere Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gastgewerbe Dienstleistungsorientierte, empathische und vertrauenswürdige

      15. Executive Assistant to the Chief HR Officer | 100%

        BARNICKEL & FELLOWS

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        Executive Assistant to the Chief HR Officer | 100% The role is about managing information, time, communication, and overall flow to keep everything moving smoothly

      16. HR Fachspezialist/in (m/w)

        Evergreen Human Resources AG

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        HR-Assistent/in, HR-Sachbearbeiter/in, HR-Spezialist/in) und kommunizieren stilsicher in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse (Französisch und/oder Englisch) sind von

      17. Personalassistent:in (80 - 100 %)

        Stadt Winterthur Jobportal

        Winterthur + 0 weitere

        Vollzeit86.500 CHF114.500 CHF

        Verstärken Sie unser HR-Team mit Ihrer zuverlässigen, kommunikativen und kundennahen Persönlichkeit.

      18. Zu den Ersten gehören

        Junior HR Assistenz (40-60%)

        Poolside AG

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit49.500 CHF72.000 CHF

        nach Vereinbarung Anstellungsdauer unbefristet Stellenbeschreibung Zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Junior Assistenz

      19. (Exklusiv) HR Spezialist/in (80-100%)

        Evergreen Human Resources AG

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit98.000 CHF130.500 CHF

        Sie übernehmen die Personaladministration für ca. 200 Mitarbeitende von A-Z (mit Support durch Teilzeit-HR Assistentin), unterstützen das Recruiting, bearbeiten

      20. HR & Payroll Manager / LGAV Spezialist 60-100%

        PLING GmbH - for smart decisions

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit84.000 CHF121.500 CHF

        Qualifikation Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Ausbildung Weiterbildung im HR oder Payroll (HR-Assistent:in, HR-Fachausweis

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