Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und in der Koordination von HR-Projekten mit, z.B. in den Themen Digitalisierung und
Aufgabengebiet Projektsteuerung: Du übernimmst die übergeordnete Steuerung und Koordination aller HR-Projekte sowie der HR-Agenda und stellst deren erfolgreiche
HR-Generalist/in (all genders)
Muster
Essen + 0 weitere
Vollzeit46.500 € – 59.000 €
Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n HR-Generalist/in (all genders).
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG Germany
Essen + 0 weitere
Vollzeit47.500 € – 57.500 €
und HR-Abteilung fungiert.
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG Germany
Gelsenkirchen + 0 weitere
Vollzeit47.500 € – 57.500 €
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d), der die Personalprozesse betreut, Mitarbeitende begleitet und
HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Essen + 0 weitere
Vollzeit47.000 € – 61.000 €
HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d).
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
secunet Security Networks AG Jobportal
Essen + 0 weitere
Vollzeit71.500 € – 91.500 €
(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen
HR-Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Essen + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 50.000 €
HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-235632 Starten Sie in eine vielseitige Position im Personalwesen, mit klaren Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und einem modernen
HR Generalist (m/w/d)
PicturePeople GmbH
Bochum + 0 weitere
Vollzeit40.500 € – 53.500 €
HR-Projekte & Strategie: Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um
Zu den Ersten gehören
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services GmbH & Co. KG
Essen + 0 weitere
Teilzeit41.000 € – 56.000 €
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d) ALDI Nord Deutschland Services GmbH & Co.
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia
Dortmund + 0 weitere
Vollzeit46.000 € – 58.000 €
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen HR Payroll Specialist (m/w/d) .
Professional HR Business Partner (m/w/d)
Aptar Dortmund GmbH
Dortmund + 0 weitere
Vollzeit62.500 € – 76.000 €
und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab.
Professional HR Business Partner (m/w/d)
Aptar Group
Dortmund + 0 weitere
Vollzeit65.500 € – 83.500 €
und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab.
Manager HR Operations (m/w/d)
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA
Dortmund + 0 weitere
Vollzeit62.000 € – 79.500 €
Manager HR Operations (m/w/d) Vollzeit Dortmund, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.12.25 Wir sind Borussia Dortmund.
Zu den Ersten gehören
Ausbildung: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Personal
EXPERTS & TALENTS Essen GmbH
Essen + 0 weitere
Vollzeit
Du unterstützt unser Team in HR-Administration, Recruiting-Prozessen und der täglichen Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Kunden.
Personalreferent 2025-00281 (m/w/d)
Staffinity Consulting GmbH
Bochum + 0 weitere
Vollzeit
Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR
Du wertest HR-Kennzahlen aus und treibst interne Projekte voran – z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung.
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
persona service AG & Co. KG
Dortmund + 0 weitere
Vollzeit39.500 € – 52.000 €
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Recklinghausen + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 60.000 €
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Ausbildereignung wünschenswert Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger HR-Software