Verantwortung: Stundenerfassung sowie Vorbereitung der Stundenlöhner für die Abrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrative HR-Prozesse Bewerbungsmanagement
HR-Verantwortliche*r (80 %)
Stiftung kihz
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
HR-Verantwortliche*r (80 %) Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der Kitaleitungen in administrativen Personalfragen und HR-Prozessen Beratung in arbeitsrechtlichen
HR-Assistentin mit Payroll-Erfahrung D/E
Art of Work Personalberatung AG
Zug + 0 weitere
Vollzeit76.000 CHF – 93.500 CHF
Unser Kunde, ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Zug, erweitert sein HR-Team und sucht eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit als HR-Assistentin
HR-Assistentin mit Schwerpunkt im Lohnwesen D/E 80-100% (a)
Art of Work Personalberatung AG
Zug + 0 weitere
Vollzeit73.500 CHF – 106.000 CHF
Kunden und deshalb suchen wir für ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen im Kanton Zug nach einer teamfähigen und organisationsstarken Persönlichkeit als HR-Assistentin
, Audits und weiteren HR-Themen Mitarbeit an internationalen Payroll-Projekten , z.
HR Admin Specialist (DE/EN) 40%
MOVU
Zürich + 0 weitere
Vollzeit80.500 CHF – 113.500 CHF
Sind Sie an einer Position im HR in einem dynamischen Unternehmen interessiert? MOVU erwartet Sie!
Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter/in Personal 60 %
Gemeindeverwaltung Fällanden
Fällanden + 0 weitere
Teilzeit76.000 CHF – 92.500 CHF
Ihr Profil Kaufmännische Grundbildung Erfahrung im Personalwesen, von Vorteil im Bereich Bildung Hohe IT-Affinität (Arbeit mit verschiedenen HR-Tools) Empathische
Zu den Ersten gehören
MitarbeiterIn Personaladministration 50%
Bosshard-Farben AG
Rümlang + 0 weitere
Teilzeit58.000 CHF – 81.500 CHF
Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Betreuung der Lernenden Ausbildung Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR
HR Coordinator (80-100)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit102.000 CHF – 113.500 CHF
HRCoordinator (80-100) In dieser Funktion übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z und unterstützen die HR Manager bei der Betreuung
Personalsachbearbeiter*in (befristet für 6 Monate), 80–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit93.500 CHF – 134.000 CHF
Gemeinsam sorgen wir für klare Prozesse, Verlässlichkeit und Qualität im HR. Bereit für einen Job mit Sinn?
die Weiterentwicklung unserer Abläufe Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder gleichwertig) – ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Assistenz
verantwortungsvollen Tätigkeit mit grosser Selbstständigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in umfassender, operativer HR-Funktion
HR Sachbearbeiter/in 60%
Personal Knobel AG
Küsnacht ZH + 0 weitere
Teilzeit62.000 CHF – 81.500 CHF
Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden: HR Sachbearbeiter/in 60% Wir bieten: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie eigenverantwortlich
HR-Assistent D/F (m/w/d) 100%
Adecco
Zug + 0 weitere
Vollzeit
HR-Assistent D/F (m/w/d) 100% 3 Tage alt Angaben zum Job Firma Job-Inhalt Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Reise- und Freizeitwirtschaft
Personaldisponent für den Bereich Medical (m/w/d) 80–100%