HR Assistant Logistics / Personalassistenz im Lager (m/w/d)
flaschenpost SE
Potsdam + 0 weitere
Vollzeit31.500 € – 39.500 €
HR Assistant Logistics / Personalassistenz im Lager (m/w/d) Auf dich warten: Eine spannende Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System Ein
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Steuerfachangestellte/r / Lohnbuchhalter als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Ceva Logistics GmbH
Großbeeren + 0 weitere
Vollzeit38.000 € – 46.500 €
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Deutsches Institut für Ernährungsforschung
Nuthetal + 0 weitere
Vollzeit36.000 € – 50.500 €
Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung Pflege der PSW-Intranetseite und Aktualisieren von Inhalten Eigenverantwortliche Übernahme oder Unterstützung verschiedener HR-Projekte
Onsite Manager / Personaldisponent (w/m/d) im Raum Potsdam
Annette Hoppmann Consulting
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Vollzeit
Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung
AWO
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Vollzeit36.500 € – 43.500 €
Sie unterstützen unsere Sachgebietsleiterin bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung des HR-Reportings und Controllings sowie bei themen- und standortübergreifenden
Personalberater / Personaldisponent (gn) - auch in Teizeit
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehaltsabrechnung (w/m/d)
promota.de GmbH
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Vollzeit35.000 € – 40.000 €
Letzte Chance
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Potsdam
Franken Personal
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Vollzeit39.000 € – 65.000 €
Sachbearbeiter/in Personalwesen und Entgeltabrechnung (m/w/d)
FAM Hausmeister Dienste GmbH
Falkensee + 0 weitere
Vollzeit37.000 € – 48.500 €
1 Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Deutsches Institut für Ernährungsforschung Stiftung des öffentl.Rechts
Nuthetal + 0 weitere
Vollzeit35.000 € – 49.000 €
Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung Pflege der PSW-Intranetseite und Aktualisieren von Inhalten Eigenverantwortliche Übernahme oder Unterstützung verschiedener HR-Projekte
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
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Vollzeit
mit einem Wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder juristischem Studium mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung (Zwei- bis dreijährige Berufserfahrung im HR-Management
