1. Dringend gesucht

        Berater Personalentwicklung im Sparkassenkontext Fokus Personal, Sozial & Methodenkompetenz (m/w/d)

        Sparkassenverband Baden-Württemberg

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit61.500 €84.500 €

      2. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

        Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG

        Waiblingen + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €68.000 €

        KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

      3. Personalsachbearbeiter/HR Generalist (m/w/d)

        Klinikum Esslingen GmbH

        Esslingen am Neckar + 0 weitere

        Vollzeit41.500 €49.500 €

        Personalsachbearbeiter/HR Generalist (m/w/d) Standort Esslingen am Neckar Arbeitsbereiche Personalwesen Einstieg als Mit Berufserfahrung Startdatum sofort Arbeitszeit

      4. HR Business Partner (m/w/d)

        Sanacorp Pharmahandel GmbH

        Asperg + 0 weitere

        Vollzeit54.000 €67.000 €

        HR-Lösungen.

      5. HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklung zum HR Business Partner

        Desay SV Automotive Europe GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit53.500 €80.000 €

        Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir in Weimar einen HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklung zum HR Business Partner Das erwartet Sie Erste Ansprechperson in

      6. Payroll & HR Specialist (m/w/d)

        ROCKEN

        Ludwigsburg + 0 weitere

        Vollzeit54.500 €72.000 €

        Zusatzqualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und Interesse an digitalen HR-Prozessen

      7. (Senior) International HR Business Partner (m/w/d)

        Eberspächer Unternehmensgruppe

        Esslingen am Neckar + 0 weitere

        Vollzeit70.000 €96.500 €

        (Senior) International HR Business Partner (m/w/d) Climate Control Systems, Esslingen bei Stuttgart Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie der HR-Ansprechpartner

      8. HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human)

        All for One Group AG

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit43.000 €53.000 €

        Qualitätsmanagement der Entgeltabrechnung in enger, gruppenübergreifender Zusammenarbeit Unterstützung und Mitwirkung im Zeitmanagement Beteiligung an internen HR

      9. HR Business Partner (m/w/d)

        Page Personnel Deutschland GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit50.500 €63.500 €

        HR Business Partner (m/w/d) Stuttgart Festanstellung 68.000€ - 73.000€ p.a.

      10. HR-Generalist / Mitarbeiter Personal (m/w/d)

        Wöhrle Stromversorgungssysteme GmbH

        Steinenbronn + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €55.500 €

        Einführung neuer HR-Tools) und Abstimmung mit in- sowie externen Partnern (z.B.

      11. HR Specialist (m/w/d)

        W+P JobPartner GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit

        HR-Rolle.

      12. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d)

        Landeshauptstadt Stuttgart

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit49.500 €68.500 €

      13. Zu den Ersten gehören

        Personalreferent (m/w/d) - Entgelt

        Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH

        Bietigheim-Bissingen + 0 weitere

        Vollzeit46.000 €61.000 €

        Ihre Aufgaben Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten Betreuen und Beraten der

      14. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Mitarbeiter/in Personalmanagement und Buchhaltung (m/w/d)

        Süddeutsche Bürsten- und Kunststoffabrik Eugen Gutmann GmbH

        Leonberg + 0 weitere

        Teilzeit42.500 €58.500 €

      15. Zu den Ersten gehören

        Talentscout (m/w/d)

        Michael Page

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit

      16. Personalreferent (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Gerlingen + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €55.000 €

        In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalbereich und gestalten alle relevanten HR-Themen aktiv mit.

      17. Leiter/in des Sachgebietes Personal (m/w/d)

        Max-Planck-Institut für Festkörperforschung

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit50.500 €75.500 €

      18. Personalreferent:in (m/w/d) | Stuttgart / Ludwigsburg

        SIIN GmbH

        Ludwigsburg + 0 weitere

        Vollzeit50.500 €68.500 €

      19. HR Generalist / Business Partner (m/w/d)

        APCOA Deutschland GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €80.500 €

        B. als HR-Generalist:in oder Personalreferent:in im Blue- und White-Collar-Umfeld. Generalistische Praxiskenntnisse in den oben genannten HR-Themen.

      20. Berater Personalentwicklung im Sparkassenkontext Fokus Personal, Sozial & Methodenkompetenz (m/w/d)

        Sparkassenverband Baden-Württemberg

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit61.500 €84.500 €

      21. HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung

        Stuttgart + 0 weitere

        Teilzeit40.500 €52.500 €

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für

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