HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehalt
Fagro Düsseldorf GmbH
Remscheid + 0 weitere
Vollzeit46.500 € – 67.000 €
Über uns Wir betreuen aktuell ein renommiertes, produzierendes Industrieunternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung als HR-Generalist / Personalreferent
Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d)
Tepass
Schwelm + 0 weitere
Vollzeit45.500 € – 62.500 €
Breite Erfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist oder in einer ähnlichen, vielseitigen Personal Position gesammelt.
Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d)
HAPPICH GmbH
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit39.000 € – 53.500 €
Wir suchen für unseren Standort in Wuppertal ab sofort einen erfahrenen, motivierten und engagierten Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d) Ihre Aufgaben Personalverwaltung
HR Manager (m/w/d)
Winterhoff Picard GmbH
Remscheid + 0 weitere
Vollzeit62.500 € – 82.000 €
Wir suchen Sie als: HR-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Senior HR Operations Generalist (f/m/d)
Aptiv
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit71.000 € – 103.500 €
: At least 5 years of professional experience as an HRgeneralist, in HR operations, or in a similar position.
Referent*in Personalentwicklung (w/m/d)
Wupperverband
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit52.500 € – 72.000 €
Letzte Chance
Personalreferent für Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Remscheid + 0 weitere
Vollzeit55.000 € – 60.000 €
Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d)
ABC Umformtechnik GmbH & Co. KG
Gevelsberg + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 71.500 €
, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, HR-Prozesse
Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d)
Walzwerke Einsal GmbH
Nachrodt-Wiblingwerde + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 59.500 €
vorantreibt – von der Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Personalentwicklung bis hin zu strategischen HR-Projekten.