Wir betreuen aktuell ein renommiertes, produzierendes Industrieunternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Raum Remscheid.

In dieser Rolle verantworten Sie alle administrativen Tätigkeiten für ein mittelständisches Produktionswerk (inkl. Payroll) und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter für alle HR- und Abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

• Sie führen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Zuschläge und Prämien für die kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter am Produktionsstandort durch.

• Sie betreuen die elektronische Zeitwirtschaft und übernehmen den systemgestützten Import/Export von Zeitdaten

• Sie verantworten die gesamte Personaladministration inklusive Verträge, Bescheinigungen, Zeugnissen und Controlling

• Sie übernehmen das operative Bewerbermanagement inklusive Terminkoordination, Kommunikation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

• Sie agieren als erste Ansprechperson für die Mitarbeiter am Standort bei personalrelevanten Fragestellungen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifizierungen im HR Bereich (z. B. Personalfachkauffrau, etc.)

• Sie blicken auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration eines produzierenden Unternehmens zurück (Personalsachbearbeitung, HR Generalist, Personalreferent, etc.)

• Sie sind organisationsstark in der administrativen Personalarbeit, kümmern sich allerdings auch gerne auch um die Fragen und Belange der Mitarbeiter am Standort

• Sie arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und serviceorientiert

• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und haben idealerweise Kenntnisse im Abrechnungssystem SAGE (nicht zwingend Voraussetzung)

• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiären, mittelständischen Industrieunternehmen

• Ein attraktives Gehaltspaket

• Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit (Administrativ und Kommunikativ)

• 30 Tage Jahresurlaub

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Strukturierte Einarbeitung

• Betriebliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Stellen-ID: 18816