Für unseren Kunden im Raum Mannheim suchen wir einen HRGeneralist (m/w/d) , der mit Fachwissen, Empathie und Organisationsgeschick die Personalprozesse aktiv mitgestaltet
Letzte Chance
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG
Ludwigshafen am Rhein + 0 weitere
Vollzeit49.500 € – 57.500 €
Dann sollten Sie diese Gelegenheit ergreifen und sich noch heute als HRGeneralist (m/w/d) im Raum Ludwigshafen bewerben.
Letzte Chance
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit48.500 € – 58.500 €
Wir bieten Ihnen eine spannende Karrierechance als HRGeneralist (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen im Raum Mannheim .
Zu den Ersten gehören
HR Operations Specialist (m/w/d)
DIS AG
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit46.500 € – 57.000 €
Sie möchten Teil eines internationalen HR-Teams werden und aktiv die HR- und Payroll-Prozesse für unsere Standorte in Deutschland und Polen mitgestalten?
Manager HR IT (Mensch), remote
gesamte Unternehmensgruppe
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit63.000 € – 76.500 €
" oder "HR-Datenmanagement" mit einem entsprechenden HR-IT-Tool (SAP SuccessFactors wünschenswert) Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie
Personalsachbearbeiter / HR Spezialist (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit43.500 € – 57.000 €
alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Senior HR Specialist (m/w/d)
Hays AG
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit64.500 € – 85.500 €
einer HR-Mitarbeiterin Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt Fundierte Praxiserfahrung im operativen HR-Management
Letzte Chance
HR Businesspartner (m/w/d)
DIS AG
Hockenheim + 0 weitere
Vollzeit59.500 € – 68.000 €
In dieser verantwortungsvollen Position bei unserem Kunden im Raum Hockenheim hast du die Chance, HR-Prozesse ganzheitlich zu begleiten und echten Impact zu schaffen
HR Business Partner (m/w/d)
Eurofins
Lampertheim + 0 weitere
Vollzeit56.000 € – 66.000 €
HR Business Partner (m/w/d) Unternehmensbeschreibung Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das aus seinem Netzwerk Kunden aus verschiedenen
HR Business Partner (Junior) (m/w/d)
Hays AG
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit49.000 € – 64.000 €
aufzubereiten Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH
Schwetzingen + 0 weitere
Vollzeit71.000 € – 95.000 €
Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwetzingen, BW, DE, 68723 Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten
Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwetzingen, BW, DE, 68723 Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten
Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d) für die Personalbetreuung
BG Klinik Ludwigshafen
Ludwigshafen am Rhein + 0 weitere
Vollzeit42.500 € – 54.000 €
Dann freuen Sie sich auf eine Vielzahl von HR-Projekten Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft
Zu den Ersten gehören
Human Resource Specialist (m/w/d)
DIS AG
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit48.000 € – 56.000 €
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HRGeneralist oder Personalreferent, und möchten den nächsten Karriereschritt in einem
Zu den Ersten gehören
Personalreferent/Coach (m/w/d)
VFBB Verein Zur Förderung der berufl. Bildung e.V.
Speyer + 0 weitere
Vollzeit38.500 € – 52.000 €
Personalsachbearbeiter - Abteilung Rechnungswesen & Personal (w/m/d)
ADAC
Neustadt an der Weinstraße + 0 weitere
Vollzeit47.500 € – 59.000 €
Personalsachbearbeiter - Abteilung Rechnungswesen & Personal (w/m/d) Regional Club Berufserfahrung Personalwesen, HR Publiziert: 30.12.2025 Als einer der kleineren
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Grünstadt + 0 weitere
Vollzeit65.000 € – 70.000 €
Das Unternehmen bietet eine stabile Struktur, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander innerhalb eines erfahrenen HR-Teams.