Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

HR GENERALIST (M/W/D)

• Verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalverwaltung

• Eigenverantwortliches Prozessmanagement zur Vereinheitlichung, Zentralisierung und Verbesserung der bestehenden HR-Prozesslandschaft aller deutschen Standorte

• Mitwirkung an der Umsetzung von personellen Entscheidungen im eigenen Betreuungsbereich

• Kooperatives Steuern des Tagesgeschäfts über alle Mitarbeitergruppen und Hierarchielevel hinweg

• Verantwortungsbewusstes Arbeiten an aktuellen HR Projekten und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Beachtung von tariflichen und gesetzlichen Vorschriften, sowie gültiger Betriebsvereinbarungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Fachausbildung im Bereich Personal, oder ein Studienabschluss in BWL/Psychologie/Sozialwissenschaften (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit dem Betriebsrat
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit dem Success Factors und Office 365
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und vor allem Freude an der Arbeit im Team
• Wünschenswert erste Erfahrung im Prozessmanagement

• Freue Dich auf ein langfristig angelegtes Projekt bei einem Top Unternehmen der Region
• Erhalte zusätzlich zum Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sichere Dir leistungsbezogene Zulagen, die Dein Engagement und Deine Erfolge honorieren
• Arbeite an der Umsetzung modernster Anlagen mit Kolleginnen und Kollegen, die Teamwork leben
• Arbeite mit einer 35-Stunden-Woche und profitiere von einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.