1. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)

        tibits ag

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit77.500 CHF98.500 CHF

        sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg.

      2. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d)

        Regionales Pflegezentrum Baden

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit83.500 CHF124.500 CHF

        Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen vielseitigen und kompetenten HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d) Pensum

      3. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)

        Tibits AG Jobportal

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit90.000 CHF112.000 CHF

        sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg.

      4. Zu den Ersten gehören

        HR-Fachperson, 90–100 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit106.500 CHF123.500 CHF

        Sie erledigen eigenständig alle administrativen Aufgaben im HR-Lifecycle der Schulen bzw. Berufsgruppen.

      5. HR-Generalist/in 80-100%

        Joker Kaderselektion

        Kloten + 0 weitere

        Vollzeit79.000 CHF103.000 CHF

        und Erstellung aussagekräftiger Statistiken Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und innovativen Lösungen Mitarbeit bei jährlichen HR-Schlussarbeiten

      6. Human Resources Specialist 100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Schlieren + 0 weitere

        Vollzeit74.000 CHF93.500 CHF

        und -Richtlinien weiter und wirkst bei HR- und Konzernprojekten mit Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und befindest

      7. HR Business Partner*in, Standort Käferberg, 60 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit

        *innen an der Umsetzung der neuen HR-Strategie.

      8. Executive Assistant to the Chief HR Officer | 100%

        BARNICKEL & FELLOWS

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        Maintain well-structured digital files and records with strict confidentiality to support smooth day-to-day operations.

      9. HR Manager 80-100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Winterthur + 0 weitere

        Vollzeit93.500 CHF117.000 CHF

        HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg.

      10. HR-Fachperson (m/w/d)

        ROCKEN

        Kloten + 0 weitere

        Vollzeit82.000 CHF100.500 CHF

        Du bringst fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit Du hast den eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson Du verfügst über stilsichere

      11. HR-Fachperson Zeitmanagement

        job impuls ag

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit67.500 CHF84.000 CHF

        Job merken Teilen Aufgaben Abwicklung von HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Erfassung und Pflege von Daten in Abacus Ansprechperson für Mitarbeitende und

      12. HR-Fachperson 60 - 80% (m/w/d)

        NYDEGGER Personal/Engineering AG

        Kloten + 0 weitere

        Vollzeit90.500 CHF112.500 CHF

        Abschlussarbeiten Bei Bedarf diverse administrative Tätigkeiten in anderen Bereichen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson

      13. HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

        Compass Group (Schweiz) AG

        Kloten + 0 weitere

        Vollzeit83.500 CHF97.000 CHF

        analysieren, Massnahmen ableiten, umsetzen und Wirkung prüfen Du gestaltest und betreibst unsere HR-Systemlandschaft und Prozesse so, dass sie für die Operations

      14. HR Generalist (m/w/d)

        ROCKEN

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit82.000 CHF106.000 CHF

        und Prozessoptimierungen Qualifikationen: Abgeschlossene HR-Ausbildung und Erfahrung als HR Generalist:in Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Schweizer

      15. Zu den Ersten gehören

        HR Generalist & Payroll Coordinator - 100% (w/m/d)

        Thales Deutschland

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit81.000 CHF99.000 CHF

        Say HI* – zu deiner Karriere als HR Generalist & Payroll Coordinator - 100% (w/m/d) am standort Zürich #LI-HYBRID (Ref.

      16. HR Spezialist*in Zeitmanagement, 80–100 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        Entsorgung + Recycling Zürich Übernimm bei uns Verantwortung für ein zentrales HR-Kernthema, berate Führungskräfte bei arbeitszeit-relevanten Fragestellungen und

      17. Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner

        OBT AG

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit93.000 CHF124.000 CHF

      18. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources 80-100%

        Joker Personal AG

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit88.000 CHF98.500 CHF

        Aufgabenbereich Begleitung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für HR-Controlling und zentrale HR-Kennzahlen Aufbereitung von HR-Reportings

      19. Spezialist*in HR Services, 60 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit107.000 CHF123.000 CHF

        Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.

      20. HR Generalist 100%

        Loomis Schweiz AG

        Kloten + 0 weitere

        Vollzeit73.500 CHF99.000 CHF

        Zur Verstärkung für unser 8-köpfiges HR-Team in Kloten, suchen wir per sofort eine begeisterungsfähige Person, als: HR Generalist 100% Was wir dir bieten Ausgewogene

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