HR-Fachausweis) und bringst mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit. Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen. Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.
Zu den Ersten gehören
Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit93.000 CHF – 124.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Senior HR Business Partner/in 80-100%
Joker Kaderselektion
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen Leitung von HRM Projekten Anforderungsprofil Sie haben eine Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau
Zu den Ersten gehören
HR Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte
sea chefs Human Resources Services GmbH
Zug + 0 weitere
Vollzeit58.500 CHF – 76.500 CHF
HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)
tibits ag
Zürich + 0 weitere
Vollzeit77.500 CHF – 98.500 CHF
sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg.
HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)
Tibits AG Jobportal
Zürich + 0 weitere
Vollzeit90.000 CHF – 112.000 CHF
sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg.
HR-Fachperson, 90–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit106.500 CHF – 123.500 CHF
Sie erledigen eigenständig alle administrativen Aufgaben im HR-Lifecycle der Schulen bzw. Berufsgruppen.
Human Resources Specialist 100% (m/w/d)
ROCKEN
Schlieren + 0 weitere
Vollzeit74.000 CHF – 93.500 CHF
und -Richtlinien weiter und wirkst bei HR- und Konzernprojekten mit Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und befindest
HR Business Partner*in, Standort Käferberg, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit
*innen an der Umsetzung der neuen HR-Strategie.
HR Business Partner:in (70-80%) (m/w/d)
ROCKEN
Baar + 0 weitere
Vollzeit101.500 CHF – 125.000 CHF
HR-Projekten mit Qualifikationen: Du hast eine fundierte Ausbildung in HR, BWL oder einem verwandten Bereich Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen
HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60%
Bertschi Group
Dürrenäsch + 0 weitere
Teilzeit
Schweiz HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60% In die Zukunft - mit uns!
Executive Assistant to the Chief HR Officer | 100%
BARNICKEL & FELLOWS
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Maintain well-structured digital files and records with strict confidentiality to support smooth day-to-day operations.
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
Versicherungen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst eine Weiterbildung im HR
Junior HR-Generalist (m/w/d)
ROCKEN
Affoltern am Albis + 0 weitere
Vollzeit61.000 CHF – 77.500 CHF
Verantwortung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration und termingerechte Abwicklung aller HR-Prozesse Sicherstellung einer korrekten Lohnadministration
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
HR-Fachausweis) mit Du beherrschst die gesamte MS-Office-Palette sicher Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch Benefits: Beteiligung an
HR-Fachperson Zeitmanagement
job impuls ag
Zürich + 0 weitere
Vollzeit67.500 CHF – 84.000 CHF
Job merken Teilen Aufgaben Abwicklung von HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Erfassung und Pflege von Daten in Abacus Ansprechperson für Mitarbeitende und
HR Generalist (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit82.000 CHF – 106.000 CHF
und Prozessoptimierungen Qualifikationen: Abgeschlossene HR-Ausbildung und Erfahrung als HR Generalist:in Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Schweizer
HR Spezialist*in Zeitmanagement, 80–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Entsorgung + Recycling Zürich Übernimm bei uns Verantwortung für ein zentrales HR-Kernthema, berate Führungskräfte bei arbeitszeit-relevanten Fragestellungen und
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources 80-100%
Joker Personal AG
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit88.000 CHF – 98.500 CHF
Aufgabenbereich Begleitung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für HR-Controlling und zentrale HR-Kennzahlen Aufbereitung von HR-Reportings
Spezialist*in HR Services, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit107.000 CHF – 123.000 CHF
Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.