HR-Generalist/in mit operativer Stellvertretung der Abteilungsleiterin
Alex Gemperle AG
Sins + 0 weitere
Vollzeit
Unterstützung in Verbesserungsprozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/HR-Fachfrau oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung
Zu den Ersten gehören
Spezialist*in HR Services, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit107.000 CHF – 123.000 CHF
Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.
HR Business Partner 50 - 60%
ZVB
Zug + 0 weitere
Teilzeit84.500 CHF – 117.000 CHF
Für unser HR-Team suchen wir eine initiative und engagierte HR-Persönlichkeit mit Weitblick.
HR-Generalist*in (befristete Anstellung vom 01.02.2026 bis 31.12.2026), 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit
HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung
HR Generalist*in HR Services, 80 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
die HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung
HR Business Partner, 60–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung als HR Business Partner (60-100%).
HR-Fachperson Schulverwaltung, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit97.500 CHF – 119.500 CHF
Im kleinen HR-Team werden Sie herzlich aufgenommen.
(Exklusiv) HR Spezialist/in (80-100%)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit98.000 CHF – 130.500 CHF
HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.
HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 105.000 CHF
Als HR-Fachkraft pflegst du Mitarbeitendenstammdaten präzise in SuccessFactors und SAP HCM und gewährleistest deren Aktualität.
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit132.000 CHF – 140.000 CHF
, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer
HR Business Partner (all genders)
adesso SE Jobportal
Zürich + 0 weitere
Vollzeit97.000 CHF – 126.500 CHF
HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer
Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a)
Art of Work Personalberatung AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Was Sie mitbringen: Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (z. B. eidg.
HR Manager (m/w) 100%
Oniverse
Zürich + 0 weitere
Vollzeit86.500 CHF – 100.000 CHF
KARRIERE HR Manager (m/w) 100% Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern.
HR Generalist*in
job impuls ag
Zug + 0 weitere
Vollzeit68.000 CHF – 89.500 CHF
Ausbildung Weiterbildung im HR-Bereich (z.
HR-Fachfrau/HR-GeneralistIn (Junior oder Senior) 80-100%
Joker Kaderselektion
Zürich + 0 weitere
Vollzeit88.000 CHF – 119.500 CHF
Übernahme des Salärwesens Mitarbeit bei Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit der Linie Anlaufstelle bei HR relevanten Fragestellungen Stellvertretung der HR-Leitung
(Exklusiv) HR Business Partner (80-100%)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit94.500 CHF – 133.500 CHF
HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.
Personalfachfrau / Personalfachmann
Joker Kaderselektion
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.500 CHF – 109.500 CHF
Aufgabenbereich Verantwortung für das operative Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Linie bei HR relevanten Fragestellungen Lohnverarbeitung
Progress personal ag Immobilienbewirtschafterin, 50 - 100% (w/m/d) Invia
Progress personal ag
Hombrechtikon + 0 weitere
Vollzeit
HR Fachperson Recruiting
job impuls ag
Zug + 0 weitere
Vollzeit61.500 CHF – 86.000 CHF
Teilen Für unseren Grosskunden im Grossraum Luzern, suchen wir eine Fachperson HR Recruiting.
Leiter: in Human Resources
brefis personal ag
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung füür alle HR-Themen und -Prozesse • Beratung und Unterstüützung von Füührungskrääften und Mitarbeitenden • Füührung einer HR-Fachperson
