35 Hr-projektmanager Jobs in Hattingen

Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d) vor Ort Schwelm , Nordrhein-Westfalen , Deutschland Personalabteilung Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d) gesucht

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Aufgabengebiet Projektsteuerung: Du übernimmst die übergeordnete Steuerung und Koordination aller HR-Projekte sowie der HR-Agenda und stellst deren erfolgreiche

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n HR-Generalist/in (all genders).

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

und HR-Abteilung fungiert.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d), der die Personalprozesse betreut, Mitarbeitende begleitet und

ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und Verbindlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau Karrierestufe: Manager

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen

HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-235632 Starten Sie in eine vielseitige Position im Personalwesen, mit klaren Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und einem modernen

HR-Projekte & Strategie: Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um

Wir suchen für unseren Standort in Wuppertal ab sofort einen erfahrenen, motivierten und engagierten Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d) Ihre Aufgaben Personalverwaltung

Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen in Velbert per Direktvermittlung einen HR-Spezialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d).

Du wertest HR-Kennzahlen aus und treibst interne Projekte voran – z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung.

Du unterstützt unser Team in HR-Administration, Recruiting-Prozessen und der täglichen Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Kunden.

Vor 3 StundenVor 3 Stunden veröffentlicht

Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR

GesternGestern veröffentlicht

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen HR-Projektmanagement: Sie

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

HR Generalist (m/w/d) In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben.

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

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