42 Hr-advisor Jobs in Hattingen

HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting People & Process: Ihr Einsatz bei HPW In enger Abstimmung mit dem Kanzleimanagement sind Sie für den Aufbau und die

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Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

Aufgabengebiet Projektsteuerung: Du übernimmst die übergeordnete Steuerung und Koordination aller HR-Projekte sowie der HR-Agenda und stellst deren erfolgreiche

Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n HR-Generalist/in (all genders).

Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d) vor Ort Schwelm , Nordrhein-Westfalen , Deutschland Personalabteilung Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d) gesucht

und HR-Abteilung fungiert.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d), der die Personalprozesse betreut, Mitarbeitende begleitet und

HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d).

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen

HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-235632 Starten Sie in eine vielseitige Position im Personalwesen, mit klaren Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und einem modernen

Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen in Velbert per Direktvermittlung einen HR-Spezialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d).

Personaladministration, idealerweise mit Verantwortung für Abrechnungen Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind vorhanden Vertrautheit mit gängigen HR-Systemen

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Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder einem vergleichbaren Kontext Wir erwarten mehrjährige Führungserfahrung im HR

Vor 19 StundenVor 19 Stunden veröffentlicht

sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Du unterstützt unser Team in HR-Administration, Recruiting-Prozessen und der täglichen Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Kunden.

Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR

Du wertest HR-Kennzahlen aus und treibst interne Projekte voran – z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung.

B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen HR-Projektmanagement: Sie