Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d)
E.ON
Essen + 0 weitere
Für Studenten
Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d) Überblick E.ON sucht eine Person als Werkstudent:in im Bereich Personalwesen.
Letzte Chance
HR-Administrator in Teilzeit (Umfang 25-30 Wochenstunden) (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Duisburg + 0 weitere
Teilzeit35.000 € – 45.000 €
HR-Administrator in Teilzeit (Umfang 25-30 Wochenstunden) (m/w/d).
Ausbildungskoordinator | Sachbearbeiter (m/w/d) Personal im Kraftwerksbau
expertum GmbH
Mülheim (Ruhr) + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 52.500 €
Am Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir ab sofort einen Ausbildungskoordinator | Sachbearbeiter (m/w/d) Personal inkl.
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung und HR-Admin - Essen
Athera Gruppe
Essen + 0 weitere
Vollzeit40.500 € – 48.500 €
und Bescheinigungen aller Art Unterstützung bei HR-Administrationsaufgaben, z.
Werkstudent (w/m/d) HR / Personalmanagement
Duisburg
Duisburg + 0 weitere
Für Studenten
Werkstudent (w/m/d) HR / Personalmanagement Du willst neben deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und bist fit am PC?
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Datenmanagement & Recherche Gemeinsam mit unserem Kunden bieten wir: Tarifbasierte Vergütung inkl.
Werkstudent:in HR / Personalentwicklung - ab 15.02.2026 (m/w/d)
thyssenkrupp Materials Services GmbH
Essen + 0 weitere
Für Studenten
Unternehmen professionell gesteuert wird, arbeitest mit einem modernen Lern-Management-System und baust dir so praxisnahes Tool- und Prozesswissen für deine Zukunft im HR
HR Administrator (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund
Essen + 0 weitere
Vollzeit40.000 € – 55.500 €
alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Hofer Experts GmbH
Essen + 0 weitere
Vollzeit44.999 € – 60.000 €
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau Mehrjährige Berufserfahrung im HR
