Im Rahmen einer Wiederbesetzung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HRSachbearbeiter*in, die eine wichtige Rolle in der Unterstützung und Weiterentwicklung
Fachperson HR oder HR-Sachbearbeiter/-in 40 - 60 % im Jobsharing
Alterszentrum Aaheim
Aadorf + 0 weitere
Teilzeit104.500 CHF – 120.000 CHF
FA oder HR-Sachbearbeiterin mit mehrjähriger Erfahrung) Vertrauenswürdige, offene und belastbare Persönlichkeit Selbstständige, zuverlässige, dienstleistungsorientierte
HR-Assistant 60-80% (m/w/d)
Hoval Gruppe
Feldmeilen + 0 weitere
Vollzeit59.500 CHF – 80.500 CHF
Als Dreh- und Angelpunkt unserer HR-Abteilung unterstützt du die HR Business Partner in allen Prozessen entlang des Employee Life Cycles.
HR Assistent/in
Workmanagement AG
Rapperswil SG + 0 weitere
Vollzeit61.000 CHF – 83.000 CHF
nach Bedarf Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Assistentin / zum HR-Assistenten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige
HR Admin Specialist (DE/EN) 40%
MOVU
Zürich + 0 weitere
Vollzeit80.500 CHF – 113.500 CHF
Sind Sie an einer Position im HR in einem dynamischen Unternehmen interessiert? MOVU erwartet Sie!
Wir suchen für unsere Abteilung Bildung sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in Personaladministration / Stv.
Senior HR Support Specialist 80-100% (f/m/d)
CH10 - BJB Bank Julius Baer & Co. Ltd.
Zürich + 0 weitere
Vollzeit97.500 CHF – 132.000 CHF
Trustworthy and discreet Professional and Technical Relevant educational and professional background in HR, further HR specific education such as "Certified HR
Personalassistent:in
Stadt Winterthur Jobportal
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit59.000 CHF – 78.000 CHF
Personaladministration und/oder gemäss Auftrag Vorgesetzte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und Weiterbildung als Personalassistent/in oder HR-Sachbearbeiter
Personalassistent:in
Stadt Winterthur
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit75.500 CHF – 86.000 CHF
Personaladministration und/oder gemäss Auftrag Vorgesetzte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und Weiterbildung als Personalassistent/in oder HR-Sachbearbeiter
HR Coordinator (80-100)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit102.000 CHF – 113.500 CHF
Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR Assistentin oder HRSachbearbeiterin
Personalassistent:in (80 - 100 %)
Stadt Winterthur Jobportal
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit86.500 CHF – 114.500 CHF
Verstärken Sie unser HR-Team mit Ihrer zuverlässigen, kommunikativen und kundennahen Persönlichkeit.
Personalassistent:in (80 - 100 %)
Stadt Winterthur
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit108.500 CHF – 133.500 CHF
Verstärken Sie unser HR-Team mit Ihrer zuverlässigen, kommunikativen und kundennahen Persönlichkeit.
Spezialist*in HR Services, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit107.000 CHF – 123.000 CHF
Sachbearbeiter*in Personalwesen) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Freude am Umgang mit Kennzahlen
HR Coordinator/Global Mobility (60-100%)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit89.500 CHF – 112.000 CHF
HR Consultant, roger.theiler@evergreen-hr.ch.
(Exklusiv) HR Spezialist/in (80-100%)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit98.000 CHF – 130.500 CHF
Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine relevante HR-Weiterbildung (z.B. HRSachbearbeiter/in) mit.
HR Sachbearbeiter/in 60%
Personal Knobel AG
Küsnacht ZH + 0 weitere
Teilzeit62.000 CHF – 81.500 CHF
Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden: HRSachbearbeiter/in 60% Wir bieten: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie eigenverantwortlich
Personaldisponent für den Bereich Medical (m/w/d) 80–100%
JOB PARTNER AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit69.500 CHF – 86.000 CHF
HR Specialist D/E 80-100%
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 103.500 CHF
Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Assistent/in, HR-Sachbearbeiter