1. Dringend gesucht

        HR Business Partner in Teilzeit 20h/Woche (m/w/d)

        Theobald Software GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit41.500 €54.500 €

        Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten.

      2. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Specialist (m/w/d) Personaladministration

        Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €63.000 €

      3. HR Specialist (m/w/d)

        W+P JobPartner GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit

        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als **HR Spezialist (m/w/d) **in Vollzeit.

      4. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

        Stuttgart + 0 weitere

        Teilzeit40.500 €52.500 €

        Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse.

      5. Zu den Ersten gehören

        Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

        Netze BW GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Für Studenten

        Werkstudent HR Business Partner (m/w/d) Gesellschaft: Netze BW GmbH Ort: Stuttgart Referenznummer: X NETZ PPMM W 02371356 Vollzeit/Teilzeit: Teilzeit Über das Unternehmen

      6. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in

        SV SparkassenVersicherung

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit62.500 €85.500 €

        Betriebsrat zusammen Sie unterstützen bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen und sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Sie wirken in interdisziplinären HR-relevanten

      7. European Human Resources Specialist (m/w/d)

        MetPro Verpackungs-Service GmbH

        Leonberg + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €62.500 €

        Wir, die MetPro Group, sind ein globaler Hersteller und Spezialist für innovative Lösungen in den Bereichen Korrosionsschutz-Verpackungen.

      8. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit42.000 €55.000 €

        Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).

      9. HR Business Partner in Teilzeit 20h/Woche (m/w/d)

        Theobald Software GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit41.500 €54.500 €

        Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten.

      10. Werkstudent im Bereich HR Management (m/w/d) in Stuttgart

        innen auf LinkedIn & Co

        Stuttgart + 0 weitere

        Für Studenten

        Mitarbeit in administrativen HR-Themen, z. B.

      11. HR Business Partner (m/w/d)

        Page Personnel

        Bietigheim-Bissingen + 0 weitere

        Vollzeit49.000 €60.500 €

        Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen

      12. Letzte Chance

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

        Flughafen Stuttgart GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit50.500 €68.000 €

        Ihre Route mit uns Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business Partner Dabei beraten Sie Führungskräfte in allen personellen

      13. HR Business Partner (all genders)

        Socco Group GmbH NL Schorndorf

        Winnenden + 0 weitere

        Vollzeit66.000 €87.000 €

        HR Business Partner (all genders) 37 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab 2025-12-15 3.500 - 4.000 EUR pro Monat HR Business Partner (all genders) für

      14. HR Business Partner (m/w/d)

        Page Personnel Deutschland GmbH

        Ludwigsburg + 0 weitere

        Vollzeit53.500 €65.500 €

        Arbeitszeiten Beratername Yasin Oezcan Referenznummer JN-112025-6882637 Telefonnummer +49 7117 2231 7019 Zusammenfassung Berufsfeld Personalwesen Näheres Berufsfeld HR

      15. HR Generalist / Business Partner (m/w/d)

        APCOA Deutschland GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €80.500 €

        B. als HR-Generalist:in oder Personalreferent:in im Blue- und White-Collar-Umfeld. Generalistische Praxiskenntnisse in den oben genannten HR-Themen.

      16. AMG Praktikanten HR Personalmanagement ab Februar 2026 (m/w/d)

        Mercedes-AMG GmbH

        Affalterbach + 0 weitere

        Für Studenten

        AMG Praktikanten HR Personalmanagement ab Februar 2026 (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Personal Fachabteilung: Personal & Organisation Gesellschaft: Mercedes-AMG GmbH

      17. Zu den Ersten gehören

        PERSONALREFERENT (M/W/D)

        garmo AG

        Stuttgart + 0 weitere

        Teilzeit46.000 €55.000 €

        Bearbeitung der operativen Personalarbeit von Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis Betreuung der dualen Studierenden und Azubis Weiterentwicklung und Standardisierung von HR

      18. Personalreferent (m/w/d)

        AlphaConsult KG

        Bietigheim-Bissingen + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €58.500 €

        selbstverständlich Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d): Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten

      19. Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT

        wu personal GmbH Stuttgart

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit46.000 €60.000 €

        Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)

      20. Talentscout (m/w/d)

        Page Personnel

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit

        Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential

      21. Talentscout (m/w/d)

        Michael Page

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit

        Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential

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